你因?yàn)椤咐邸埂妇搿埂覆幌敫伞?，錯(cuò)過了多少有效的時(shí)間？

這不是篇為你烹煮的雞湯，而是警醒。

用戶激活的本質(zhì)就是迅速給用戶傳遞產(chǎn)品核心價(jià)值。

《時(shí)間簡(jiǎn)史》對(duì)我們這些喜用言語(yǔ)表達(dá)甚于方程表達(dá)的讀者而言是一本里程碑式的佳書。

管理時(shí)間的3原則：能不能取消它？能不能與別的工作合并？能不能用簡(jiǎn)便的東西代替它？

沒有名校背景，沒有大廠經(jīng)歷，就連產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)也就短短不到2年。那我是如何拿下大廠offer的呢？

當(dāng)別人為她們贊嘆叫好，豎起大拇指的時(shí)候，她們卻在內(nèi)心深處為媽媽這個(gè)角色做了差評(píng)師。

那是因?yàn)樗麄儍?nèi)在自己和自己的關(guān)系模型不同，一個(gè)是和自己關(guān)系好，一個(gè)是和自己關(guān)系不好。

“人的差異在于業(yè)余時(shí)間”。這也許是愛因斯坦關(guān)于人與時(shí)間的又一種表述方式，也是一種深刻的耐人尋味的表述方式?，F(xiàn)在你應(yīng)該有所感悟。

充分利用日歷，在上面記下你所約定或允諾的所有諾言和約會(huì)。然后一一及時(shí)處理

人生感悟：“每個(gè)人都擁有過恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)?！?/p>

今年夏天，第一批90后大學(xué)生正式畢業(yè)。才剛?cè)肭?，這群精力滿格的新同事打出的各種意外牌，已經(jīng)給不少摸爬滾打多年的資深職場(chǎng)人來了一場(chǎng)“震撼教育”。90后員工真的是一群職場(chǎng)小怪獸？如果我們是奧特曼，該如何和小怪獸們和平相職呢？

你對(duì)世界的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)和道理，必須是要整合自己的感受來進(jìn)行的。

請(qǐng)用堅(jiān)定而溫和的態(tài)度去表達(dá)：堅(jiān)定，是讓對(duì)方明白你的觀點(diǎn)和立場(chǎng)；溫和，是不帶敵意的表達(dá)，不讓對(duì)方誤會(huì)你在否定或攻擊他。

盡管誰(shuí)都偶爾會(huì)用被動(dòng)攻擊的方法來處理生活里的問題，有些人來說背后操縱和閃爍其詞已經(jīng)成為一種生活方式。被動(dòng)攻擊型的人往往不容易在辦公環(huán)境和社交場(chǎng)上被發(fā)覺，因?yàn)樗麄儠?huì)風(fēng)度翩翩的掩飾沸騰的敵意。

不要把20歲想做的事情，放到30歲再動(dòng)手

請(qǐng)?jiān)囍瑸橛蛻卸杷山?。你的人生，總要自己渡河搖舟。

他們?yōu)楝F(xiàn)狀焦慮，又沒有毅力決心去改變自己。不曾經(jīng)歷過真正滄桑，卻還失守了最后一點(diǎn)少年意氣。他們以最普通的身份埋沒在人群中卻過著最最煎熬的日子

對(duì)待生活的正確態(tài)度，應(yīng)是批判而不憤世嫉俗，好奇而不受蒙蔽，開放而不被操縱。

自由從來不是什么不切實(shí)際的浪漫，而是尊嚴(yán)和人格獨(dú)立的最基本保障。

任何一個(gè)時(shí)代，都會(huì)有人為變化而焦慮、為沒趕上的好時(shí)代逝去而痛心，但也都會(huì)有人為變化而做準(zhǔn)備、為即將到來的新時(shí)代而興奮，關(guān)鍵是，你想做哪一個(gè)？

每天留出一段「專屬時(shí)間」，讓自己獨(dú)處、思考、學(xué)習(xí)

人與人之間，最大的吸引力，不僅僅只是你的容顏、你的財(cái)富、你的才華；而是，你傳遞給對(duì)方的溫暖和踏實(shí)，以及傳遞給對(duì)方的那份正能量。

讓用戶和產(chǎn)品產(chǎn)生聯(lián)系，就比如上訴的激勵(lì)方式，通過各種等級(jí)及名譽(yù)捆綁用戶，讓用戶在這個(gè)產(chǎn)品里面找到歸屬感

黑猩猩沒有欲望，可也沒有思考。而普通人有思考，可欲望卻比思考更強(qiáng)烈。這兩種都是輸家的模式。

從宇宙大爆炸開始，時(shí)間的箭頭一直向前。我們每個(gè)人都是時(shí)間里渺小的旅行者，我們進(jìn)行著這唯一一場(chǎng)短暫而有去無(wú)回的旅行。

在這篇文章中，我將分享一些非常實(shí)用的點(diǎn)子，能使你在無(wú)需比當(dāng)前努力程度更辛苦的情況下，馬上提升個(gè)人工作效率。

面對(duì)時(shí)間的流逝，你會(huì)有一種無(wú)力感——時(shí)間一分一秒的過去，不知道自己都干了什么，于是就產(chǎn)生了恐慌。所以在今天的文章里，我想主要聊一聊我是如何提高自己對(duì)于自己時(shí)間重要性的認(rèn)識(shí)，如何提高對(duì)時(shí)間的感知力，也就是我理解的「時(shí)間商在線」是什么意思？

我始終都認(rèn)為，再多的方法都是術(shù)，達(dá)成目標(biāo)的決心才是道。

成長(zhǎng)為自己的樣子之所以難，是因?yàn)椤白约骸北旧碓诓粩嗟陌l(fā)展：

工作的圓融，也是生活圓融，是做事的圓融，也是做人的圓融。