五個(gè)層次解析:你的工作能力水平在哪里?

工作的圓融,也是生活圓融,是做事的圓融,也是做人的圓融。

職場(chǎng)發(fā)展五重境界:從菜鳥到道仙

在職場(chǎng)中,每個(gè)人都需要經(jīng)歷一個(gè)熟悉新崗位的過(guò)程,這是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。不同的階段有不同的特點(diǎn)和要求,下面我們來(lái)看看職場(chǎng)發(fā)展的五重境界。

第一重:菜鳥(入門)級(jí)

在進(jìn)入任何一個(gè)新崗位時(shí),無(wú)論是剛畢業(yè)的學(xué)生還是轉(zhuǎn)崗進(jìn)入其他崗位,都需要對(duì)新崗位有一個(gè)熟悉的過(guò)程。這個(gè)階段大概需要1-6個(gè)月時(shí)間。在這個(gè)階段,如果你“主動(dòng)”一點(diǎn)兒,爭(zhēng)取到的鍛煉機(jī)會(huì)就多,成長(zhǎng)也會(huì)更快。所以處于這個(gè)階段,你要主動(dòng)干活、主動(dòng)交流、主動(dòng)學(xué)習(xí),就會(huì)很快進(jìn)入下一個(gè)階段。

第二重:油條(熟練)級(jí)

了解新崗位的基本工作范圍、流程后,通過(guò)不斷重復(fù)或者在不同情境下應(yīng)用,我們會(huì)對(duì)所負(fù)責(zé)的工作、任務(wù)非常熟悉。這個(gè)階段大概需要1-3年時(shí)間。但很多人會(huì)一直徘徊在這個(gè)階段,“安于現(xiàn)狀”,總是按照以往的方式“完成任務(wù)”,做得不好也不壞。如果想要繼續(xù)發(fā)展,在每一個(gè)崗位上表現(xiàn)專業(yè)是非常關(guān)鍵的。

第三重:磚家(專業(yè))級(jí)

熟練+較真+時(shí)間,在某一個(gè)具體領(lǐng)域混得專業(yè)需要3-5年時(shí)間。但專業(yè)并不一定意味著有效果,在專業(yè)基礎(chǔ)上還需要以結(jié)果為導(dǎo)向,并根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)個(gè)性化方案。

第四重:酷斃/苦逼(績(jī)效)級(jí)

如果能在專業(yè)基礎(chǔ)上為企業(yè)設(shè)計(jì)個(gè)性化方案并帶來(lái)效益,則可以達(dá)到公司高管水平。但即使達(dá)到這個(gè)級(jí)別也不是最牛水平,因?yàn)檫€需要處理好與自己、與他人、與自然等關(guān)系。

第五重:道仙(圓融)級(jí)

真正圓融是我們可以處理好與事、與人、與自己等關(guān)系,并找到適合自己的定位,在所有生活、工作、意義之間找到平衡點(diǎn),并一路前行。

以上五個(gè)水平只是說(shuō)明每個(gè)階段還有發(fā)展方向,并沒(méi)有說(shuō)哪種更好。每個(gè)人都有自己的職業(yè)追求和選擇適合自己當(dāng)下?tīng)顟B(tài)和目標(biāo)才最為重要。
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