《彼得·潘》書中所寫的"一旦你懷疑自己能否飛翔，你就永遠無法飛起來了"。

“玖伍伍”納雄耐爾，就一定會實現(xiàn)？

窮人之所以窮，是因為他們從來不覺得自己的時間和精力是寶貴的。

美國女演員蒂娜·菲（Tina Fey）曾經(jīng)打趣地說道：“我現(xiàn)在已經(jīng)明白，幾乎所有人都是騙子，所以我不會為此而太過慚愧?！?/p>

好的關系彼此改變，彼此成就，就像一條河流遇上另一條河流，終成江海。

沒有別人來救贖自己，改變自己的只有自己。

長期的額外照顧、特殊對待只會毀掉一個人，絕無可能成就一個人。

職場上，我們經(jīng)常會聽到這樣的言論：現(xiàn)在做不出成績，是因為我不喜歡這份工作，要是能夠做自己喜歡的事情，一定能有所成就！

對不起，請停止自我欺騙。

恐懼，是人類誕生以來就一直存有的情緒。當我們出現(xiàn)恐懼的時候，并沒有什么不對，從進化論的角度來看，恐懼的存在也是合理的、有用的。如果沒有它，我們可能早就不在這個世上了。

多年以前，我有個朋友很喜歡跟她的男友玩一個游戲。她會在他毫無防備的時候，突然之間整個人往后倒，而讓男友來扶住她。這個場景我印象很深，因為我也試過，但即使在對方有防備的情況下，我也無法后傾到完全失去重心。

人人都知道，協(xié)同工作是無法放棄的，你也要跟別的同事交流工作信息，難道只許你打擾別人工作，不許別人打擾你？而且，在集體討論中，常常有大量靈感被碰撞出來，好過一個人封門造車。所以應該如何解決呢？

我參加過的一次印象深刻的葬禮是怎樣的？它帶給我什么感受？
如果一年后我就死了，我會怎么安排我現(xiàn)在的生活？
如果我明天要死，我今天要做什么？
我死的時候，我希望自己的墓志銘上寫些什么？為什么希望這樣寫？
如果我死了，我認為自己做過的最有價值的事情是什么？
臨死的一刻，我會怎么評價我自己？

想要實現(xiàn)自身的改變或改變他人的看法，首先，你必須堅信改變是有可能的；然后，你得發(fā)自內(nèi)心地想要改變原有的錯誤行為方式；最后，你必須愿意付出大量的時間與精力，能夠承受短期的失敗，并且不斷進行訓練。只有這樣，你才能走向成功。

不肯跟身邊的人交流，這個簡單的現(xiàn)象，其實表達的是這類人的這樣一種心態(tài)，即不屑。原因在哪呢？肯定是自己不會迎合唄，不會巴結(jié)領導唄。言外之意，領導用的人都是馬屁精。而自己是正直之士，不屑于逢迎。問題出在哪兒呢？

為什么我不允許他這樣？這背后的我的需求是什么？我真的需要這個需求嗎？我要為我這需求做些什么？

“大半的人在二十歲或三十歲上就死了。一過這個年齡，他們只變了自己的影子。以后的生命不過是用來模仿自己，把以前真正有人味兒的時代所說的，所做的，所想的，所喜歡的，一天天的重復，而且重復的方式越來越機械，越來越脫腔走板?！?br />
——羅曼·羅蘭《約翰·克里斯多夫》

你的休息方式是什么？教你如何選擇高效的休息方式。

就職前，你做到這兩點了嗎？

選擇好一個職業(yè)，你不僅需要了解職業(yè)，你更需要了解自己。

拖延問題每個人都有，拖延的問題之所以會存在，本質(zhì)上是因為我們頭腦中存在著兩個自我，而這兩個自我又存在著利益上的沖突：“未來的自己”看重的是長遠利益，比如長期的健康和良好的體型，“現(xiàn)在的自己”卻更在意當下的快樂和滿足感，比如美食所帶來的快感。我們該如何有效對抗拖延癥呢？

不管是外向者還是內(nèi)向者，這兩種性格都是各有優(yōu)勢的；在某些事情上，兩者的優(yōu)缺點還能互補改善。也就是說，假如你是一個內(nèi)向者，你不僅要發(fā)揮出內(nèi)向者該有的優(yōu)勢，而且還要夠添加一些外向者的特質(zhì)，來提升自己的處事能力。當你能夠做到這種地步，你才會建立起自己的個體優(yōu)勢。

六分靠考試，四分靠志愿

人生感悟：“每個人都擁有過恰當?shù)臅r間恰當?shù)臋C會?！?/p>

也許，80后應該去融入90后、95后的團隊里，去感受他們所定義的團隊，到底有什么奇特之處。

今年夏天，第一批90后大學生正式畢業(yè)。才剛?cè)肭?，這群精力滿格的新同事打出的各種意外牌，已經(jīng)給不少摸爬滾打多年的資深職場人來了一場“震撼教育”。90后員工真的是一群職場小怪獸？如果我們是奧特曼，該如何和小怪獸們和平相職呢？

你對世界的認識和觀點和道理，必須是要整合自己的感受來進行的。

請用堅定而溫和的態(tài)度去表達：堅定，是讓對方明白你的觀點和立場；溫和，是不帶敵意的表達，不讓對方誤會你在否定或攻擊他。

放棄了那些虛幻的可能性，我們才會擁有真正屬于自己的實在性。這些被我們踏踏實實握在手里的，被我們踏踏實實創(chuàng)造出來的，它們才是我們的人生中真正重要的、起到?jīng)Q定性作用的東西。

盡管誰都偶爾會用被動攻擊的方法來處理生活里的問題，有些人來說背后操縱和閃爍其詞已經(jīng)成為一種生活方式。被動攻擊型的人往往不容易在辦公環(huán)境和社交場上被發(fā)覺，因為他們會風度翩翩的掩飾沸騰的敵意。

我們管理時間，不是為了成為高效的機器人。努力、投入時間精力是很重要，但努力的方向、精力管理、情緒調(diào)節(jié)、長期相對平衡的生活更重要。

拒絕和反抗，會讓人體驗到自己和權威是平等的人。和權威平等，則是乖孩子所承受不了的體驗。