有句諺語說的就是如果你想獲得一匹馬,最好的方式去建一個草原。你持續(xù)做這種長續(xù)性的有價(jià)值的事情的時候,用戶他會感知得到,會一直留存你。
時代大勢浩浩湯湯,小程序現(xiàn)在已經(jīng)到了中流擊水、浪遏飛舟的時刻,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,你準(zhǔn)備好了嗎?
我們都知道不管做運(yùn)營也好,還是做其他的任何事情,<strong style="vertical-align: baseline;">最重要的是要有“用戶思維”。道理都懂,可真正實(shí)踐起來,就很少會有人做到了。</strong>
3大訣竅讓運(yùn)營新人“下筆如有神”
一條鏈接導(dǎo)流13萬下載量!抖音成為游戲平臺新戰(zhàn)場。2017年7月,武俠手游《劍俠世界2》開通抖音號,作為最早一批入局抖音的游戲類藍(lán)V,如今已積累起105.8萬粉絲,平均一條短視頻都有3萬點(diǎn)贊量。
世界杯戰(zhàn)隊(duì)貼合度設(shè)計(jì)非常高,世界杯期間,非常有這個氛圍;
活動流程、路線設(shè)計(jì)非常簡潔明了,多端觸達(dá),體驗(yàn)行程閉環(huán),物料布設(shè)細(xì)節(jié)到位;
同類型具備線上線下體驗(yàn)的產(chǎn)品和服務(wù)其實(shí)這類活動都可以做,覆蓋范圍越廣的項(xiàng)目,邊際收益越高,效果越好。
為什么有些活動,人們愿意參與并樂于轉(zhuǎn)發(fā)傳播?為什么裂變模式被越來越多的利用?我們能從中借鑒到什么?帶著這些思考來看看本文的說法。
結(jié)果層是活動已經(jīng)結(jié)束,進(jìn)入收尾的階段。此階段的重點(diǎn)在于積極擴(kuò)散活動影響以及對活動進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤,這是結(jié)果層最重要的兩個節(jié)點(diǎn)。
綜上所述,活動的節(jié)點(diǎn)式架構(gòu)就是通過一種反向思維,將活動所有的流程拆分成一個個節(jié)點(diǎn),通過對每個節(jié)點(diǎn)的把控來實(shí)現(xiàn)最終把控活動的目的。本文僅提供一種思路,具體方案大家均可以進(jìn)行完善。
如果說優(yōu)惠券更多是運(yùn)營的工具,這個工具分制造、分發(fā)、使用這三個環(huán)節(jié),其中優(yōu)惠券使用者包括用戶和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)這兩個群體。
“做了好幾款小程序,最后都‘死’了,我也很郁悶?!币晃恍〕绦蜷_發(fā)者小A,略帶沮喪地對曉程序觀察說出這句話。微信7月份的數(shù)據(jù)顯示,已發(fā)布小程序數(shù)量100 萬+,小程序開發(fā)者150 萬+。小程序只用了一年半的時間就逼近App Store在中國近十年的成績。但是,長江后浪推前浪,隨著市場不斷繁榮,小程序優(yōu)勝劣汰的趨勢也在加劇。
IP展在商業(yè)活動運(yùn)營中,早已不是新鮮玩法,并越來越成為主流。RET睿意徳中國商業(yè)地產(chǎn)研究中心出具的報(bào)告《中國購物中心活動研究》顯示,若按照目的及盈利情況將購物中心的活動分為場景IP、折扣促銷、會員運(yùn)營和資源互換四種類型,場景IP類活動數(shù)量占到了總量的71.67%。對于消費(fèi)者而言,IP展可以帶來場景化的情感體驗(yàn),而打造這種體驗(yàn)也是當(dāng)下購物中心活動的核心關(guān)注點(diǎn)。
預(yù)估結(jié)果與實(shí)際結(jié)果的對比;對比之后總結(jié)為什么會完成或未完成;方案的亮點(diǎn)與缺點(diǎn);最后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
嘗試運(yùn)營抖音的企業(yè)其實(shí)不少,但是我們除了新媒體內(nèi)容公司(如躺倒鴨、洋蔥視頻旗下賬號等)做的風(fēng)生水起外,卻很少看到頭部藍(lán)V的出現(xiàn),這并不是抖音對企業(yè)“免疫”,而是許多企業(yè)并沒有找到運(yùn)營抖音合適的方法和套路。
女性其實(shí)是非常喜新厭舊的,一種產(chǎn)品和服務(wù)對女性用戶的吸引,經(jīng)常是來得快也去得快。持續(xù)獲取新用戶的同時,如何留住老用戶,也是做面向女性的產(chǎn)品、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn)。
產(chǎn)品新人剛進(jìn)入行業(yè)的時候往往執(zhí)著于功能層面,在往上走,可能會接觸到系統(tǒng)層面,可以從用戶需求和業(yè)務(wù)訴求去考慮產(chǎn)品策略,盡量實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的商業(yè)訴求。如果還有機(jī)會,接觸到平臺業(yè)務(wù),則需要在多個角色之間去平衡整體利益,保證平臺的良性循環(huán),做大平臺規(guī)模。
和大家分享了一些關(guān)于后臺的經(jīng)驗(yàn)之談,希望能夠?qū)τ行枰漠a(chǎn)品有所幫助。很多做后臺起步的產(chǎn)品,請珍惜你手里的后臺他不簡單且很重要,也請相信你們的天花板還高著呢!
本文給大家介紹了三種常見的模型,希望對運(yùn)營小白有幫助~
我們是否經(jīng)常遇到這樣的情況?自己加入的社群剛開始熱熱鬧鬧,不知不覺間社群里話題就越來越少了,漸漸的變成了廣告?zhèn)鞑サ?,慢慢就死了呢?而有些社群隨著時間的積累越來越活躍,成為了我們生活的一部分,漸漸的離不開了呢?我們怎能保證一個社群不死并且有質(zhì)量的存活下去呢?
對于用戶來說,一個好的用戶價(jià)值體系能夠提升用戶的主動活躍,用戶也可以從體系中獲得成就感、特權(quán)等利益。同時平臺也能通過用戶價(jià)值體系了解用戶行為,規(guī)范用戶使用過程,提升用戶對產(chǎn)品的粘度和信任。好的用戶價(jià)值體系,無論對用戶還是平臺都是有極大好處的,相反不好的用戶價(jià)值體系會顯得累贅且無用。
開發(fā)一個可以不斷擴(kuò)展的產(chǎn)品。
將推薦計(jì)劃設(shè)計(jì)到產(chǎn)品使用中。
用戶清楚地看到了好處。
讓用戶很容易邀請他們的朋友。
人們在任何特定時間都知道他們的推薦狀態(tài)。
建立了一個病毒循環(huán)。
銷售心理學(xué)可以教你如何更好地吸引用戶、推動產(chǎn)品銷量的增長。本文編譯自Medium平臺上原文名為《The psychology of selling》的文章。
有些公司自稱互聯(lián)網(wǎng),其實(shí)里面的人一點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)思維都沒有,話說招新媒體運(yùn)營,其實(shí)他自己都不知道新媒體運(yùn)營是干嘛的。這些面試時遇到的問題,無語到讓你想吐血,關(guān)鍵是還是那家公司的運(yùn)營leader提出來的。
據(jù)了解,近幾年國內(nèi)各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),都在積極招募增長人才。例如,今日頭條擁有一個200人的增長團(tuán)隊(duì)?!坝脩粼鲩L”,它并不是教給你一個增長技巧,因?yàn)榧记杀皇熘蛷V泛使用之后,就會失效?!坝脩粼鲩L”實(shí)際上是一整套系統(tǒng)性的工作方法和流程:制定目標(biāo)、尋找創(chuàng)意、試驗(yàn)、總結(jié)盤點(diǎn)、復(fù)用方法,進(jìn)而不斷地推進(jìn)下一個目標(biāo)。
感覺自己對推廣方法很了解,但執(zhí)行的時候卻不盡如人意?或許是你忽略了一些細(xì)節(jié)。
“媒介嚴(yán)重影響了人們對事物的認(rèn)識。而‘電視創(chuàng)造出來的認(rèn)識論不僅劣于以鉛字為基礎(chǔ)的認(rèn)識論,而且是危險(xiǎn)和荒誕’?!?br /> ——波茲曼《娛樂至死》
雖然文中提到騰訊在知乎機(jī)構(gòu)號運(yùn)營中還存在各方面的問題,但通過這段時間對各機(jī)構(gòu)號數(shù)據(jù)的爬取,發(fā)現(xiàn)更深層的原因是:即便是在機(jī)構(gòu)號方面布局最好的騰訊和網(wǎng)易,也并沒有對知乎平臺運(yùn)營足夠重視。
相信隨著知乎平臺的發(fā)展,各企業(yè)對知乎機(jī)構(gòu)號重視程度的提高,更多精力的投入會帶來更好的運(yùn)營表現(xiàn)。
本文分享了如何充分了解項(xiàng)目,將KPI分解成可落地執(zhí)行的計(jì)劃,預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)的有效方法。
本性是無法對抗的……只需要尋找到適合你的、可以說明你的產(chǎn)品給用戶提供價(jià)值的指標(biāo)即可。
移動互聯(lián)網(wǎng)的戰(zhàn)爭進(jìn)入尾聲,未被開發(fā)的市場已經(jīng)所剩無幾,中國智能手機(jī)也早已經(jīng)過了井噴式的增長期。
面對同質(zhì)化的產(chǎn)品和服務(wù),如何在存量市場中擠兌對手贏得用戶?
或許,創(chuàng)新的商業(yè)模式才是未來的競爭力。
我想,喜歡道家思想的馬云應(yīng)該理解這個趨勢是必然的。
當(dāng)然,我并不是說,要不斷玩新東西,而是說,老的東西要做,但也需要主推一些新東西來刺激一下疲勞的用戶,給予他們新鮮感,從而讓產(chǎn)品保持一定用戶期待與活力。
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