很多人寫文案的時候，都忘了文案的本質(zhì)是什么？無論什么類型的文案，你都是在和受眾溝通。
核心用戶一旦和官方運(yùn)營人員建立了一榮俱榮的感情聯(lián)系，就會對產(chǎn)品產(chǎn)生不一樣的感情，有些運(yùn)營同學(xué)很疑惑，為什么自己按照流程組建了團(tuán)隊還是有人突然就去競品了呢？
至于這些事為什么能讓我們快樂，動機(jī)老師在他的答案里已經(jīng)作了說明：因?yàn)槎喟桶贰?/p>
人的自控力主要由他的前額灰質(zhì)所掌控，你將前額灰質(zhì)像肌肉一樣鍛煉結(jié)實(shí)了，你的自控力自然會變強(qiáng)。
當(dāng)你在面臨選擇時，一旦想清楚你的目標(biāo)是什么，生活哪一項(xiàng)對你更重要，自然也就能做出選擇。
Pareto定律也就是所謂的80/20定律，它認(rèn)為20%的原因能造成80%的結(jié)果。
營銷人員需要處理日益復(fù)雜和豐富的內(nèi)容，怎樣高超的技巧才能將所有內(nèi)容轉(zhuǎn)化為商業(yè)資產(chǎn)呢？
內(nèi)容是整個數(shù)字營銷中最核心的部分。并且談到一個非常有趣的”飛輪組件“理論，教你如何讓你的內(nèi)容策略像飛輪一樣保持慣性，后勁十足。
當(dāng)你還是一個內(nèi)容運(yùn)營的新人，或者是剛剛進(jìn)入某一行業(yè)時，在選擇文案素材，選擇內(nèi)容資源，然后將這些資源、素材整合成一篇文章時，都應(yīng)該做些什么呢？
留存是指用戶按照你期望他進(jìn)行的行動而行動，直至該行動成為一種習(xí)慣，且持續(xù)保留在該階段
壓力的本質(zhì)，是一種感知和信念——人對自己所重視的任務(wù)的難度大于自己能力的感知；
工作時就全心工作，不想玩樂，娛樂時也盡情享樂，不記掛工作。這種生活哲學(xué)和行事方式無疑是針對現(xiàn)代人錯位意愿的一劑良藥。
拖延在很大程度上，其實(shí)是一種被動攻擊的行為，以此來反抗他人對自己的控制。
對于很多人而言，無論是朋友溝通，公司管理，還是企業(yè)洽談，有效的說服能力，是幸福指數(shù)提升/事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
為什么在微博微信上發(fā)的內(nèi)容的閱讀量低地很呢？甚至一點(diǎn)互動都沒有呢？相信很多微博和微信的運(yùn)營人員都會有類似的同感。
內(nèi)容運(yùn)營的本質(zhì)是為了滿足用戶的內(nèi)容消費(fèi)需求。一切以人為中心，有需求就有供給，這也是人類社會的規(guī)律。
內(nèi)容向來是互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)中重要的一個體系，進(jìn)入2015年來，移動互聯(lián)網(wǎng)重新對內(nèi)容重視起來：視頻、音樂的版權(quán)大戰(zhàn)，微信公眾號率先做起原創(chuàng)保護(hù)，IP內(nèi)容被定為騰訊的兩大戰(zhàn)略之一……這一些列動作說明移動互聯(lián)網(wǎng)“內(nèi)容為王”的時代已經(jīng)開啟。對于龐雜的內(nèi)容，應(yīng)該怎么樣理清楚其中錯綜復(fù)雜的關(guān)系，成為一個產(chǎn)品的重要競爭力，是作為產(chǎn)品運(yùn)營人員最核心的問題之一。
才能打動無論今天你是在博客上發(fā)表你的見解，還是通過微博短短的140個字表述你的態(tài)度，甚至是通過微信在朋友圈中傳播你
用戶激勵的手段包括精神激勵、利益激勵、情感激勵三種，因此相對應(yīng)的就可以把用戶激勵體系分為三種類型：成就體系、財富體系和社交體系。
留存的本質(zhì)是延長用戶生命周期
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