為了讓大家少走彎路，寫(xiě)出一些水準(zhǔn)之上的文案，普及一些常規(guī)很有必要，段子手也是在了解這些規(guī)則并尋求突破后，才寫(xiě)出那些令人拍案叫絕的作品。

用戶在選擇我們的時(shí)候，我們同樣也在選擇用戶，不是什么類型的用戶我們都需要的，準(zhǔn)確地說(shuō)，用戶只是某一類需求的集合體，而不是一個(gè)活生生的人。一個(gè)人會(huì)有很多需求，當(dāng)需求剛好符合我們產(chǎn)品時(shí)，則是我們的用戶，當(dāng)需求不存在的時(shí)候，自然就不是我們的用戶。

留存率是我們產(chǎn)品經(jīng)理非常有用的指標(biāo)，缺點(diǎn)是對(duì)外行人來(lái)說(shuō)不夠簡(jiǎn)單直觀。本文適合產(chǎn)品經(jīng)理，預(yù)計(jì)需要三分鐘。

用戶在選擇我們的時(shí)候，我們同樣也在選擇用戶，不是什么類型的用戶我們都需要的，準(zhǔn)確地說(shuō)，用戶只是某一類需求的集合體，而不是一個(gè)活生生的人。一個(gè)人會(huì)有很多需求，當(dāng)需求剛好符合我們產(chǎn)品時(shí)，則是我們的用戶，當(dāng)需求不存在的時(shí)候，自然就不是我們的用戶。

最近超哥也在考慮對(duì)于自己在運(yùn)營(yíng)方面的突破點(diǎn)，說(shuō)實(shí)話做運(yùn)營(yíng)做到現(xiàn)在，雖說(shuō)年限并不長(zhǎng)，但經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐并總結(jié)思考，基本上形成了自己的運(yùn)營(yíng)思維體系，對(duì)新的運(yùn)營(yíng)工作或者運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目基本上也都能快速理清思路，快速入手。

用戶習(xí)慣的養(yǎng)成，不是一朝一夕就能夠見(jiàn)效的，需要多去實(shí)踐，才能找到最合適的方法，用戶習(xí)慣培養(yǎng)好了，在下一個(gè)節(jié)點(diǎn)來(lái)臨之前，用戶就懂得回來(lái)瞅瞅是不是又有活動(dòng)可以參加啦。

這究竟是社群，還是部分人意淫的地方？

在每個(gè)人都有自己想法的年代，我也談?wù)勛约簩?duì)社群的一些淺見(jiàn)。

運(yùn)營(yíng)好一個(gè)App，道理也就這么多，每件事都看似簡(jiǎn)單，但真的做的出類拔萃并不容易。共勉吧~

我們更需要注重的是不要用自己機(jī)械的產(chǎn)品手段破壞了產(chǎn)品自然增長(zhǎng)出的性感，同時(shí)也需要注意的是，把自己的注意力集中在核心的內(nèi)容，不要被社區(qū)運(yùn)營(yíng)中遇到的各種各樣的現(xiàn)象所干擾。

首先聲明的是，下面講的案例可能很偏門，可能都是錯(cuò)的。它們有運(yùn)營(yíng)之道，但無(wú)法復(fù)制。外面列出的運(yùn)營(yíng)社群的標(biāo)準(zhǔn)，仿佛做到這些就可以成功，它們都對(duì)，但是沒(méi)用。能用標(biāo)準(zhǔn)定義的人性，就不是用戶了。社群包括的形態(tài)很多，文章里主要指的是通用的QQ群和微信群。

信息輸入是淺層活躍社群的特征，但是深層活躍社群，是要有行動(dòng)輸出的。
現(xiàn)在做社群的人很多了，我寫(xiě)寫(xiě)我對(duì)社群的理解。先談?wù)勆缛夯钴S度的問(wèn)題。

分享內(nèi)容：

一、社區(qū)產(chǎn)品的核心要素

二、簡(jiǎn)書(shū)的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

三、簡(jiǎn)書(shū)的當(dāng)下和未來(lái)產(chǎn)品的重點(diǎn)

自從今日頭條推出了CPA和OCPC模式，很多小伙伴都躍躍欲試。然而投著投著才發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，這CPA和OCPC到底有什么區(qū)別？怎么做APP推廣方案

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)除了對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、對(duì)用戶進(jìn)行維護(hù)外，很多公司的運(yùn)營(yíng)還兼顧產(chǎn)品的推廣（APP推廣）工作，在我之前所在的游戲研發(fā)和應(yīng)用研發(fā)公司，渠道的維護(hù)工作，有一小部分就是由運(yùn)營(yíng)配合完成的。但是我發(fā)現(xiàn)，大部分運(yùn)營(yíng)在做渠道維護(hù)時(shí)，除了上包、更新包之外，就沒(méi)有做其他工作了。似乎運(yùn)營(yíng)的價(jià)值就變成了一個(gè)簡(jiǎn)單的執(zhí)行工作，其實(shí)運(yùn)營(yíng)所做的事情還有很多，比如免費(fèi)資源的申請(qǐng)、渠道規(guī)則的研究、渠道用戶屬性的分析等等。

在合適的平臺(tái)找到匹配的用戶，說(shuō)促使他們行動(dòng)的話，通過(guò)不斷優(yōu)化將獲客成本降到最低。

近期，微博、今日頭條、微信等品牌都紛紛優(yōu)化或推出了新廣告產(chǎn)品，信息流廣告在營(yíng)銷領(lǐng)域的聲量和投放量日益壯大，企業(yè)主紛紛落戶于各移動(dòng)營(yíng)銷平臺(tái)，不斷地與用戶的行為需求和特征“斗智斗勇”。移動(dòng)社交APP是九成用戶的手機(jī)必備工具，日均使用次數(shù)和訪問(wèn)時(shí)長(zhǎng)都高居不下，因此移動(dòng)社交廣告的吸引力才有增無(wú)減，且多數(shù)用戶對(duì)信息流廣告持正面態(tài)度。

用戶越來(lái)越注重移動(dòng)端廣告的體驗(yàn)，反向推動(dòng)了平臺(tái)對(duì)信息流產(chǎn)品的優(yōu)化，盡管大多數(shù)人對(duì)原生內(nèi)容持正面態(tài)度，但重復(fù)出現(xiàn)、頻率太高、虛假?gòu)V告等最令用戶反感。

新媒體到底是什么？怎樣才可以做好新媒體，做好新媒體，有什么好的建議或者方法？

你心目中的新媒體運(yùn)營(yíng)只是在微信上發(fā)朋友圈，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)微博評(píng)論那么簡(jiǎn)單嗎？深入思考，其實(shí)新媒體運(yùn)營(yíng)承擔(dān)著公司品牌宣傳與媒介拓展的重任，任重而道遠(yuǎn)。

為什么我的公眾號(hào)天天掉粉？

初入新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位，可能你會(huì)對(duì)這個(gè)職位以及日常的工作有許多的疑慮，心中有許多的問(wèn)號(hào)還待解答。

一個(gè)品牌的新媒體內(nèi)容是在這個(gè)范圍里邊傳播是合理的。如果信息太過(guò)垂直，比個(gè)人還垂直的話，是沒(méi)有意義的，因?yàn)闆](méi)有人會(huì)看。如果你的信息為了擴(kuò)散廣度而寫(xiě)成了一個(gè)和品牌無(wú)關(guān)的笑話，也沒(méi)有任何價(jià)值。

老帶新是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品拉新慣用的一種手段，怎么樣玩出新高度是運(yùn)營(yíng)人員常絞盡腦汁思考的問(wèn)題，如何才能調(diào)動(dòng)老用戶的積極性主動(dòng)去分享和推薦你的產(chǎn)品？口碑傳播如何才能發(fā)生滾雪球裂變式的效果？

如果你對(duì)用戶活躍情況異常敏感，應(yīng)注意到自2017年4、5月份以來(lái)，無(wú)論是以羅輯思維為代表的知識(shí)自媒體、還是各種垂直領(lǐng)域公眾號(hào)大V，其用戶流失率都不斷攀升……

我們看到的各種社群，熱鬧有余，但真正能夠建成社群形成良性盈利模式的，卻在少數(shù)。

社群管理員通過(guò)各種手段，拉攏成員，組建社群。然而，沒(méi)用多久社群便喪失活力，成為了灌水群，廣告群，沉寂的死群。相信這是很多做社群的人遇到的問(wèn)題，也是比較棘手的問(wèn)題。

不管是何種手段的運(yùn)營(yíng)，別人的經(jīng)驗(yàn)可以獲得思路上的指導(dǎo)和參考，但最終的修行還得看自身，這個(gè)就需要我們?cè)谏缛哼\(yùn)營(yíng)過(guò)程中自己去悟，去理解。這篇文章應(yīng)該是超哥寫(xiě)的最后一篇關(guān)于社群的文章了，因?yàn)樵撜f(shuō)的都已經(jīng)在這里了。

最近與圈內(nèi)的朋友閑聊，發(fā)現(xiàn)大家都在感嘆現(xiàn)在的渠道推廣成本多高多高，沒(méi)有靠譜的推廣渠道等等，是真的沒(méi)有便宜的渠道嗎？還是你自己沒(méi)找到或者你的推廣方式有問(wèn)題呢？今天就借姑婆的平臺(tái)跟大家分享下我之前負(fù)責(zé)的一款產(chǎn)品是如何在兩年時(shí)間內(nèi)通過(guò)qq空間大號(hào)推廣，以不到2塊的成本獲取200萬(wàn)+有效注冊(cè)用戶的，希望能給大家的推廣帶來(lái)些新的思路！

做新媒體真的沒(méi)前途了嗎？

做新媒體運(yùn)營(yíng)的你，不要認(rèn)為自己掌握了基本的技能就安守本命了。技能是安身立命之本，思維才是暢通無(wú)阻、形而上的真正技能。

做微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的同學(xué)們，每天都要奔波于找內(nèi)容寫(xiě)內(nèi)容發(fā)內(nèi)容，有時(shí)加班加點(diǎn)的為了完成工作，一直持續(xù)很多人都吃不消。那么有沒(méi)有方法能夠比較輕松的保持內(nèi)容持續(xù)輸出呢？

做新媒體運(yùn)營(yíng)的小伙伴們，想要保持閱讀量的平穩(wěn)增長(zhǎng)，最重要的是要對(duì)內(nèi)容、用戶需求以及公眾號(hào)的定位清晰。