完成這5個規(guī)定動作,我召回了9.4%流失用戶

長時間來看,很多APP活躍用戶占比不足5%, 90%以上的用戶逐漸淪落為流失用戶群體。在這個“流量貴如油”的時代,對于用戶規(guī)模較大的APP而言,“召回流失老用戶”比“付費推廣新用戶”的意義更大。

移動互聯(lián)網(wǎng)的風口漸漸過去,拿錢砸用戶的瘋狂時代已經(jīng)結束,接下來APP將進入精細化運營時代。

此時此刻,APP不僅需要繼續(xù)擴大用戶規(guī)模,而且需要節(jié)省運營開支,只有這樣才能走得更遠。

長時間來看,很多APP活躍用戶占比不足5%, 90%以上的用戶逐漸淪落為流失用戶群體。在這個“流量貴如油”的時代,對于用戶規(guī)模較大的APP而言,“召回流失老用戶”比“付費推廣新用戶”的意義更大。因為APP本身積累了海量的流失用戶,而每個流失用戶都是花大價錢獲取的意向用戶,重新召回老意向用戶的過程就是提升APP吸引力、增加APP生命力的過程。因此,當前規(guī)模較大的APP運營工作的重中之重應該是召回流失用戶。

下面是我們總結的召回流失用戶的五個基本規(guī)定動作,希望對新的運營人員有所啟發(fā)。

規(guī)定動作一、流失用戶的定義

召回流失用戶工作開始之前,我們首先在想:怎樣才算是流失?就是說用什么條件去定義這個用戶是否流失!是n個月沒訪問的用戶定義為流失用戶?是n個月沒下單的用戶定義為流失用戶?還是n個月沒訪問且沒下單的定義為流失用戶?這個定義得根據(jù)不同網(wǎng)站、平臺或app的實際情況來定義。這個確定以后,后面的所有工作都是根據(jù)這個來開展。當然,也不用過于擔心,畢竟這個定義隨著往后的運營,還是需要調整的。比方說一個內容導購性app,自然希望用戶多回訪多看內容,用戶黏性的期望自然比一般的銷售平臺高。不妨,先按照我們的期望值去做一個定義:超過30天沒訪問app的用戶定義為流失用戶

規(guī)定動作二、流失用戶的分類
要分類就必須有依據(jù),前期我們嘗試聯(lián)系一些用戶,了解流失的原因。但由于流失用戶眾多,不可能逐一了解流失的原因,也不可能完全根據(jù)流失原因分類,只能根據(jù)用戶在APP的行為數(shù)據(jù)情況大致分類,還是以內容導購app為例,簡單分為以下幾類流失用戶:

當然,還可以結合用戶畫像數(shù)據(jù)以及流失時間長短進行更細致的分類。總之,用戶分類越細致,針對性越強,召回成功率越高。

規(guī)定動作三、營銷文案的策劃

營銷文案的策劃時需要根據(jù)產(chǎn)品本身的特性以及流失用戶的特征,盡可能站在用戶的角度思考,給用戶一個使用產(chǎn)品的理由。針對內容導購的分類用戶,我們制定文案時重點突出以下要點:

A類:贈送優(yōu)惠券,推薦更便利的服務或最具吸引力內容

B類:贈送優(yōu)惠券,推薦最具吸引力的內容

C類:引導用戶認知產(chǎn)品升級

D類:引導用戶認知產(chǎn)品價值

依據(jù)用戶行為分析,我們制定了五套營銷文案,然后選擇用戶測試,驗證出效果較好的文案,大面積推廣。具體文案省略

規(guī)定動作四、發(fā)送工具的選擇

召回流失用戶工作的主要方式就是向流失用戶發(fā)送具有吸引力的消息,引導流失用戶重新(下載)使用APP。發(fā)送消息的方式有三種:短信、郵件和PUSH,他們各有優(yōu)缺點,可以結合使用。

1.短信:如果APP注冊時保留用戶手機號,那么使用短信召回流失用戶的效率最高。因為短信到達率最高,不管手機有沒有安裝APP,短信都會到達。缺點是費用較高,但是比APP付費推廣獲取新增用戶的費用低一些。

2.郵件:如果APP注冊時保留用戶郵箱,運營人員也可以通過郵件群發(fā)的方式來召回流失用戶。郵件群發(fā)的費用較短信低,發(fā)送內容豐富;但缺點也很明顯,首先是國內用戶不習慣使用郵件,另外郵件群發(fā)時很容易被扔進垃圾箱,到達率不高,閱讀率更低。

3.PUSH:如果APP注冊時沒有保留用戶聯(lián)系方式,那么只能采用PUSH來召回流失用戶。PUSH在三種方式中最省錢,但到達率也是最低。因為不僅卸載APP的流失用戶不可能收到PUSH消息,就是沒有卸載APP的用戶手機也很可能屏蔽了PUSH消息。

三種發(fā)送方式比較如下:

我們選擇了短信為主、PUSH輔助方式。當然還是要注意一點,就算召回文案很吸引人,但用戶也可能因各種原因沒回來。廣告有個法則叫“八次曝光策略”,意思說品牌多次曝光后,才能逐漸走入用戶內心,多次展示才有可能提升品牌認知度。如果一次的召回效果不好,可以嘗試多次,針對不同類型的流失用戶,采用不同的召回策略。

規(guī)定動作五、召回效果的分析

現(xiàn)在我們已經(jīng)把流失用戶召回作為最重要的日常運營工作,并建立了召回效果分析機制,記錄不同的流失用戶群體、不同的召回文案、不同的發(fā)送方式、不同的發(fā)送量情況下,對應的召回效果數(shù)據(jù)怎樣,以便不斷試錯、不斷改進。事實證明,如果用戶分類合理、營銷文案吸引人、消息到達有保障,那么最終很可能召回10%以上的的流失用戶,而且成功召回的老用戶不僅是更加忠實的用戶,還將是對產(chǎn)品有口碑貢獻的用戶。

最后,有件事不得不說,那就是召回工作初期我們遇到的一個比較大的問題:剛開始我們花費很多精力,策劃了自以為很棒的召回文案,但四輪短信營銷下來,才召回5.8%的流失用戶。召回效果不太理想,但又沒辦法再提升,我們一度非常沮喪。后來,通過對流失用戶群體的調查偵測,我們終于發(fā)現(xiàn)問題所在,那就是流失用戶中包含了38%的“問題用戶”,這些用戶對任何推送消息均無響應,他們永遠不可能被召回。正是由于這些“問題用戶”的大量存在,才扭曲了召回工作效果,造成了我們情緒沮喪,并浪費了很多營銷費用。此后,我們一直堅持:召回流失用戶工作的第一步是清理“問題用戶”。

下面我們通過運營數(shù)據(jù)說明清理“問題用戶”的必要性。

我們100000個流失用戶中存在38000個“問題用戶”,經(jīng)過4輪短信營銷活動召回5800個用戶,短信費用每條0.04元。沒有清理“問題用戶”時,召回工作效率為5.8%,短信費用支出16000元;清理“問題用戶”后,召回工作效率為9.4%,短信費用支出為9920元。顯然清理“問題用戶”后,召回效果提升66.7%,營銷費用節(jié)省6080元,節(jié)省率為38%


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