管理行動,6條“心法”就夠了

用“行動管理”這個詞,在于強調人的主觀能動性,咱們自己的行動自己負責,我們能管的是自己的行動。

不少小伙伴會問一個問題,大致的意思都是問:“時間管理要怎么做得好?”

 

這個問題比較籠統(tǒng),或者說比較大而泛。

 

而更有趣的是,我并沒做時間管理。

 

我管理的是行動,不是時間呢,有發(fā)現(xiàn)嗎?

 

我一般都講行動管理。時間本身不能管理,你管不管,它都在哪里。用“行動管理”這個詞,在于強調人的主觀能動性,咱們自己的行動自己負責,我們能管的是自己的行動。

 

當然,現(xiàn)在比較火的詞是“時間管理”。所以我講行動管理,請您自動切換到可以理解的模式。

 

關于前面提到的行動管理怎么做得好的問題,我把它落到是每日行動之上,跟日計劃的制定與執(zhí)行緊密相關,這樣以后,這個問題的實質是關于每日行動的效率問題,即每天如何做得更快更好。

 

如果你總是在各類公眾號上不停地汲取這方面的文章,也很容易能發(fā)現(xiàn),其“心法”無非那么幾條。

“心法”是萬變不離其宗的“道”,是變化的世界中不變的原則,是每日行動的指導思想。

 

“心法”與“技法”相對。“心法”好比內功,如果內功沒過關,就算你拿著把劍耍來耍去,這把劍本身再怎么鋒利,但你沒辦法把這把劍用到極致。而換個角度講,如果你的內功扎實,即使低頭一看,手里僅有一把比較low的劍,你也能擺出架勢來。要不怎么會有“鈍刀出利手”一說?

抓住“心法”等同于抓住了最基礎的關鍵部分,有“牽一發(fā)而動全身”的事半功倍之效。那么,都有哪些“心法”呢?

 

根據這幾年的經驗,我提煉了六個“心法”,正好湊個“六六大順”的美好寓意,迎接即將到來的猴年春節(jié)。

 

而且,這一次,我要把它們素面朝天地露出來,不濃妝艷抹。那就出來吧——

一、主動收集

生活中你有這種體驗嗎?

 

有時候冒出很多可以行動的想法,過個一兩分鐘你卻拍腦袋:咦,我剛才想什么來著?

 

靈感、想法像你大腦森林里的小鳥一樣,東跳西躥,你看見只是一瞬間,如果沒有抓下來,就飛走了,下一次不知道什么時候能看到。

 

如果這是一個很好的做事方法、點子、idea呢?

 

錯過了,未免太可惜,太遺憾!

 

所以,在行動管理中,首先要有積極主動的心態(tài)。偶然想到要做的事,先要向它伸出雙手,大力“擁抱”。

 

與積極主動的心態(tài)相對的是,在想到要做的事時,假裝沒看到,自己抽身跑得遠遠的。

 

假裝沒看到,現(xiàn)在沒啥問題,過一段日子后它又會找上門來時,就是債主來討債的節(jié)奏,分分鐘急死你,因為實在變得太緊急了。

 

然而,一個更震驚的真相是:之前那個“假裝沒看到”的行為,很可能不是你能意識得到的,而是潛意識幫你悄悄地做了決定。

 

比方說,你正在玩手機游戲憤怒的小鳥,你爸過來說他要出門,十五分鐘后把廚房的煤氣爐關火。你應了聲好,但潛意識里你不想管這件事,不想錯過游戲,如果沒有及時收集這個行動,很可能等兒就出事了。

 

又比方說,看到我的文章里說了某個觀點,眼睛突然像燈泡一樣亮了起來,好像有那么些道理,你點點頭“嗯”了一聲,腦袋閃過念頭說“要按照文章里說的做”。但是你沒有意識到應該把這個念頭收集起來。那過后能不能“變現(xiàn)”就靠運氣了,等猴年馬月某天這個念頭突然降臨。

 

這些只是例子。也就是說,當時事情還不怎么緊急時,你根本完全沒有覺知到什么該寫下來,完全沒有get到point,所以真正麻煩的問題是出在這里。

 

這個“心法”,很多人覺得不就是主動收集而已,顯露了一種輕視的口吻。但據我觀察,在草莓榨智機小班上,在這個環(huán)節(jié)能做好的伙伴還真不多。

二、思考為先

 

主動收集到的行動想法,你需要對它進行二次創(chuàng)造。

 

在美國史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》當中,提到“任何事情都有兩次創(chuàng)造,一次是智力創(chuàng)造,一次是體力創(chuàng)造”。如果你看過這本書, 還記得有這么一句話嗎?或許不經意間,這句話一閃而過,沒有任何雪泥鴻爪的殘存。

 

這句話的寓意是很深刻的。它提到了“智力創(chuàng)造”,并且把“智力創(chuàng)造”放在了“體力創(chuàng)造”之前。而多少人并不重視行動前的“智力創(chuàng)造”,沒有先想后行,先思后做,而是只想“體力創(chuàng)造”,拿起事情就立刻干?

 

沒有思考為先,很容易把人整累,回饋也小。

 

所以,行動之前,要騰出時間,對要做的事情掂量掂量,算計算計。就像射箭,在拉開弓之前,你還要再靜心瞄一會兒紅心才放出箭。思考為先,就是瞄準紅心的那一步。

 

思考為先,都思考些啥呢?比如這個行動——

哪些要做
為什么要做
做到什么標準
可以交給誰去做
要花多少時間去做
要怎么樣才能做得巧
要放在什么時間段去做
要以什么形式做才不拖延
……
(題外話:上面這段竟然像個梯形,

無意之舉,有型之美)

可惜,思考這一步常被我們無意或有意忽略。

 

無意忽略可能是因為不知道應該先思考再行動,或者以為不重要,覺得與其想那么多,不如把時間花在“做”上面;

 

有意忽略主要是心里覺得有難度,燒腦燒得累,不如直接逃避。

 

但“思考為先”這一步不單不能省,而且分量還挺重,有時候不夸張地說,可以八成“想”,兩成“做”。如同炒菜做飯一樣,前面那些洗菜摘菜切菜的時間分量重,但洗得好,切得好,真正等到菜一下鍋也就翻炒幾分鐘便熟了。

三、清單提醒

通過思考,想清楚自己真正要做些什么,真正能做些什么之后,就知道自己的行動了。但是知道行動,不等于時時會記得呢!

 

因為大腦并沒有那么管用,它并不能記得住那么多事,記掛太多反而讓它難受,會充滿了焦慮感,感覺到這個事也要干,那個事也要干,真怕忘記了哪一件,想想都醉了。

 

我們要想辦法讓大腦能夠不會忘記要做的事,并且不累。

 

寫下來變成清單,是一種好方法。

 

舉個日常的例子,去超市里購物,如果光靠腦記,沒有列一份清單提醒自己,我八成會漏掉一些東西,明明去之前還覺得那些東西肯定會想得起來,但一到現(xiàn)場就犯暈。

 

當然,列成清單就不要寫得亂糟糟,要有條理性,要有整齊感,看得也舒服;清單不止一份,要分類成幾份,哪些是今天待辦的,哪些是下周的,哪些是更長久的;并且清單的內容要表述得清楚,是一份有結果導向的清單,更為明確預期結果的任務,動力才足,才可能采用更精準的行動去搞定想做的事。

 

這些待辦清單,英文為to do list,有人諧音為 “土豆”。

 

就算再多行動,有這些“土豆”清單在手,大腦會覺得有個提醒機制,有個堅實靠山,心里會踏實點,也就不會整天擔心忘了什么。

四、要事第一

有清單提醒,防止忘記,可以開始執(zhí)行行動 。但清單上的內容那么些,不可能同時做,總要有個先后順序,有個執(zhí)行的流程。

 

從哪開始做呢?

 

美國博恩·崔西在《吃掉那只青蛙》中給出了答案:“如果你每天早晨第一件事就是吃掉一只活青蛙,那么你會欣喜地發(fā)現(xiàn),今天沒有什么比這更糟糕的事情了;如果你必須吃掉兩只青蛙,那就先吃那只長得丑的。

 

這里的“青蛙”來指代有挑戰(zhàn)性(有難度)且重要的事。形象點表述,就是那些一眼望過去很重要,但你第一個念頭是“不想干”的事。

 

所以每天的行動從哪里開始,就從這只“青蛙”開始。這也和《高效能人士的七個習慣》中提到的“要事第一”吻合。如果每天能夠優(yōu)先吃掉三只“青蛙”,優(yōu)先做完三件要事,即使其它小任務沒有完成,這天依然會成就感爆棚的!

 

那什么是要事呢?

 

不少小伙伴懂得“要事第一”的原則,但最后是暈在另外一點上——判斷不了什么是“要事”。幾件事擺在一起,說不清哪件更重要。這種現(xiàn)象很常見,你是不是也曾經有過這樣的苦惱?

這里涉及到目標管理的范疇,一般人都會從下面三個層面中的一種去判斷。
立足當下:要事是當下重要緊急或重要不緊急的事
立足年度:要事是跟你的年度目標契合的事
立足長遠:要事是現(xiàn)在持續(xù)做并在未來有收益的事

 

顯而易見,從第一種到第三種,站位越來越高,當然更有方向感,能夠讓你做事氣定神閑、心如止水、淡定從容、泰然自若。

 

五、專注當下

明確了要做的事,剩下的就是專心致志地做了。別以為專心致志很容易辦到,如果平時你要觀察一下自己做事的模式,就會發(fā)現(xiàn)人的行動是隨機的,特別是你沒有察覺和刻意去調整,則更是如此。

 

有時候你正在網上搜索著某個感興趣的內容, 突然瀏覽器就彈出個新聞廣告窗,什么“猴子換頭手術成功”“央行探索數字貨幣”,你一看眼睛就亮了,馬上點進去看。等回過神來,都忘了一開始自己是在做什么事呢。

 

還有的小伙伴,可以手頭上做著一件事,心里總是記掛著另外一件事。說白了,就是走神。從遠古的基因來說,我認為這是和古人類在野外需要警惕野獸有關,所以需要這種“走神”的習慣,才能及時發(fā)現(xiàn)威脅。

 

所以在行動管理中,培養(yǎng)專注力是很重要的。專注力要高,前提是你的睡眠要足,睡得不好,精力不夠,自控力就會下降,專注力難以持久。在精力足夠的情況下,就是方法問題了。

 

最著名的方法就是“番茄工作法”,是由弗朗西斯科·西里洛于1992年創(chuàng)立的一種簡單易行的提升專注力法,也可以說是一種對抗拖延癥的方法。這種方法的詳細背景可以搜索了解。

 

它的主要做法是選擇一個待完成的任務,將番茄時間設為25分鐘(時間也可調節(jié)為適合自己的長度),專注工作,中途不允許做任何與該任務無關的事,直到番茄時鐘響起,然后在紙上畫一個X短暫休息一下(5分鐘就行),每4個番茄時段多休息一會兒。

 

這種方法以時間的緊迫感強化專注力,雖然簡單,但真的挺管用。

 

六、批量解決

在行動管理當中,還有一個小竅門,是從快遞員那里偷師來的。

 

現(xiàn)在快遞業(yè)這么火,幾乎每個人都曾經從快遞員那里接過東西吧??爝f員是怎么送貨的呢,他們是將寄件按區(qū)域分類后再投送的,屬于同個住宅小區(qū)的物品都會一起送達。這就是批量解決的方法。

我們同樣可以用這種方法,減少行動間的切換成本,提高效率。

 

比如需要“智力創(chuàng)造”時就將需要思考的內容一起解決掉,等到“體力創(chuàng)造”時,便專注于做的過程,而不需要再思考太多。

 

比如同一個環(huán)境下的任務接連著完成,要外去辦的事在外去時一起辦了,要用微信時將需要用微信解決的問題一次性解決掉,可以減少時間被碎片化的可能。

 

以上就是我總結的“六六大順”行動管理心法。

 

工具品種可以五花八門,但在方法上主要就這么幾點。其中,前三個偏向于行動的準備,后三個偏向于行動的執(zhí)行。

 

說出來,它們就是這么樸實無華,這么的素面朝天。

 

可能你都不屑一顧,因為太常見,都不把它當回事。

 

但真正用到家了,才知道好在哪。


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