用戶(hù)對(duì)你的產(chǎn)品很滿意,為什么還會(huì)輕易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶走?
你想要留住用戶(hù),需要能夠持續(xù)地給用戶(hù)提供有效的價(jià)值的前提條件下,還要提高用戶(hù)的轉(zhuǎn)換成本——程序性、財(cái)務(wù)性和情感性的轉(zhuǎn)換成本等。
而能夠滿足用戶(hù)需求的產(chǎn)品,就是保持用戶(hù)“忠誠(chéng)”的前提條件。
很多品牌會(huì)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的“品牌忠誠(chéng)度”似乎越來(lái)越不管用了——品牌或企業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到用戶(hù)流失或被競(jìng)爭(zhēng)者“搶”走的問(wèn)題。
前兩天一位做餐飲的讀者找到我,說(shuō)原本生意一直好好地,附近寫(xiě)字樓的消費(fèi)者經(jīng)常選擇他的店來(lái)吃飯,他以為可以“一直躺著賺錢(qián)了”。但是上個(gè)月在他店對(duì)面新開(kāi)一家和他差不多的餐館,很快就把他店的一半以上的顧客搶過(guò)去了,導(dǎo)致銷(xiāo)售額大幅下滑。
其實(shí),類(lèi)似這樣“用戶(hù)易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶走”的情況并不少見(jiàn)。
某個(gè)商場(chǎng)生意不錯(cuò),但是對(duì)面后來(lái)新開(kāi)一家超市后,你的用戶(hù)很快就被搶走了。
有些用戶(hù)本來(lái)一直用美團(tuán)外賣(mài)點(diǎn)餐,但是后來(lái)喜歡上了“餓了么”平臺(tái)。
甚至,員工本來(lái)在你公司干得好好地,但突然有一天說(shuō)要辭職(很多是被同行挖走了)……
為什么很多用戶(hù)這么“不忠誠(chéng)”,容易被對(duì)手搶過(guò)去呢?
一、什么叫“品牌忠誠(chéng)度”
我們首先重新理解一下什么叫“品牌忠誠(chéng)度”。(怪獸先森的文章之前討論過(guò),現(xiàn)在再簡(jiǎn)單說(shuō)一下)
很多人做產(chǎn)品或搞品牌時(shí),存在著這樣的認(rèn)識(shí)誤區(qū)——“要讓用戶(hù)忠于自己的品牌”。
如果在過(guò)去的中國(guó)商業(yè)社會(huì)中,這是理所當(dāng)然的觀念。因?yàn)檫^(guò)去中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展剛剛起來(lái)時(shí),被大家知道的品牌并不多,很多搶先進(jìn)入某品類(lèi)的企業(yè)很快就做成了知名品牌,搶占了用戶(hù)的心智。
用戶(hù)在有限的選擇中,自然很快就愛(ài)上某個(gè)品牌,產(chǎn)生了我們經(jīng)常說(shuō)了“品牌忠誠(chéng)度”。比如我們都熟知的諾基亞手機(jī),柯達(dá)膠卷等。
但是后來(lái)隨著產(chǎn)品同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重,更好的品牌也越來(lái)越多,這也就意味著我們用戶(hù)的選擇也更多了(不再是過(guò)去僅有的那幾家品牌)。手機(jī)不再是諾基亞可以選擇,出現(xiàn)更好體驗(yàn)的蘋(píng)果等智能手機(jī);柯達(dá)也被數(shù)碼技術(shù)給代替了。
這個(gè)時(shí)候,用戶(hù)的忠誠(chéng)度哪里去了?曾經(jīng)愛(ài)你愛(ài)得深沉的用戶(hù),怎么拋棄了你?!
因此,大部分用戶(hù)的需求與“忠誠(chéng)”并不是恒定的。正好相反,現(xiàn)在做產(chǎn)品或品牌時(shí),我們要去“忠誠(chéng)”于用戶(hù)——根據(jù)用戶(hù)的需求變化和市場(chǎng)的消費(fèi)趨勢(shì),進(jìn)行不斷的產(chǎn)品或營(yíng)銷(xiāo)上的迭代。而能夠滿足用戶(hù)需求的產(chǎn)品,就是保持用戶(hù)“忠誠(chéng)”的前提條件。
而你的產(chǎn)品價(jià)值要么能夠比其他品牌更好地滿足用戶(hù)的需求,比如可以送上門(mén)的水果店明顯比沒(méi)有上門(mén)服務(wù)的店更受很多用戶(hù)的喜歡;要么你是比其他品牌提供了不同的獨(dú)特價(jià)值,比如小米手機(jī)的高性比就是當(dāng)時(shí)智能手機(jī)中的獨(dú)特價(jià)值。
但是,如果你的品牌或產(chǎn)品價(jià)值沒(méi)有問(wèn)題,但用戶(hù)還是容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶走,怎么辦?
二、提高用戶(hù)的轉(zhuǎn)換成本
著名戰(zhàn)略專(zhuān)家邁克·波特曾提出,當(dāng)用戶(hù)從一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)向另外一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)時(shí),還會(huì)面臨著轉(zhuǎn)換成本的阻礙。
為了更好理解,怪獸先森簡(jiǎn)單做了一個(gè)圖(我們暫且忽略這個(gè)圖美丑的問(wèn)題…)。
如上圖,如果競(jìng)爭(zhēng)者比你提供更好的價(jià)值來(lái)誘惑你的用戶(hù),如果轉(zhuǎn)換成本不高,用戶(hù)就會(huì)像平衡木上的圓球一樣,很容易滑向你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那邊。而如果提高用戶(hù)對(duì)你產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換成本,就會(huì)減少用戶(hù)的流失。
所以,你的品牌想要讓用戶(hù)保持“忠誠(chéng)度”(留住用戶(hù)),不但產(chǎn)品要能滿足用戶(hù)的需求,還要提高用戶(hù)的轉(zhuǎn)換成本。
比如,我在幾年前就開(kāi)始用印象筆記(一款線上記錄與保存信息的軟件),雖然很多朋友給我推薦有道云筆記,但我目前依然不會(huì)放棄使用印象筆記。
為什么?這并不是印象筆記非常好用,而是因?yàn)槲乙呀?jīng)在印象筆記平臺(tái)上記錄與整理了幾百條筆記。如果我用新的筆記平臺(tái),轉(zhuǎn)換成本太大了,從而讓我放棄用其他筆記平臺(tái)。
再如文章開(kāi)頭所說(shuō)的餐飲案例,問(wèn)題其中的一個(gè)原因就是用戶(hù)的轉(zhuǎn)換成本不夠高,導(dǎo)致用戶(hù)很容易就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“搶”走。
而這個(gè)轉(zhuǎn)換成本主要包括:程序成本、財(cái)務(wù)成本和情感成本。下面就和你詳細(xì)說(shuō)說(shuō)。
1.程序性轉(zhuǎn)換成本
程序成本就是用戶(hù)更換一個(gè)品牌或產(chǎn)品所需要的時(shí)間、精力或?qū)W習(xí)成本。
比如在“QWERT”排序的鍵盤(pán)普及之后(我們現(xiàn)在的電腦鍵盤(pán)依然是這種),還發(fā)明了更好用的鍵盤(pán),但依然取代不了 “QWERT”排序的鍵盤(pán)。其中原因就是新的鍵盤(pán)程序成本(學(xué)習(xí)成本)過(guò)高,還有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的更換,涉及的成本會(huì)更大。
再如,很多人即使知道自己所在的行業(yè)或公司沒(méi)有什么前景了,但依然不愿意換其他工作。因?yàn)閾Q新公司與工作,意味著要重新花時(shí)間精力去學(xué)習(xí)和熟悉新環(huán)境,也就是程序成本過(guò)高。
所以,在用戶(hù)使用了你的產(chǎn)品, 一點(diǎn)點(diǎn)地積累用戶(hù)的程序成本,是提高轉(zhuǎn)換成本的方式之一。
比如前面說(shuō)的印象筆記,我在該平臺(tái)上每增加一條筆記,就是增加了我日后使用其他筆記的程序性轉(zhuǎn)換成本。
還有很多人用了一個(gè)手機(jī)號(hào)碼好幾年了,一直不想換新的,因?yàn)榉e累了很多好友號(hào)碼。換了新號(hào)碼需要逐個(gè)通知好友,提高了我們用新號(hào)碼的程序性轉(zhuǎn)換成本。
同樣,如果你想讓自己的產(chǎn)品快速獲取新用戶(hù),就要降低產(chǎn)品的程序性轉(zhuǎn)換成本。
比如,很多APP的界面設(shè)計(jì)和微信的大同小異,就是降低人們的程序成本,快速熟悉上手。
2.財(cái)務(wù)性轉(zhuǎn)換成本
財(cái)務(wù)性就是用戶(hù)繼續(xù)用你的產(chǎn)品或品牌的利益、好處。你用得越多,獲取的利益也多,從而讓你舍不得轉(zhuǎn)換到其他產(chǎn)品。
比如我們常見(jiàn)的會(huì)員制度、積分等,就是典型的代表。
亞馬遜網(wǎng)站、costco零售店等的會(huì)員,比非會(huì)員享受到明顯地優(yōu)惠打折等好處。所以很多成了這些平臺(tái)會(huì)員的用戶(hù)不會(huì)怎么換其他品牌或平臺(tái),因?yàn)闀?huì)員或積分制度對(duì)用戶(hù)就是一種綁定作用,提高了財(cái)務(wù)性的轉(zhuǎn)換成本。
像文章開(kāi)頭所說(shuō)的餐飲例子,前期如果建立自己的會(huì)員卡或積分制度,就不會(huì)這么輕易被其他競(jìng)爭(zhēng)者搶占用戶(hù)。
3.情感性轉(zhuǎn)換成本
有些人即使對(duì)現(xiàn)在的公司非常不滿意,但依然不會(huì)輕易離職。因?yàn)榭赡鼙澈筮€會(huì)有情感性的轉(zhuǎn)換成本,對(duì)公司某些人或某些事依依不舍之情。
很多品牌或企業(yè)經(jīng)常邀請(qǐng)自己的用戶(hù)參加各種線下的沙龍、交往或其他福利活動(dòng),除了更好了解用戶(hù)之外,還有就是可以增進(jìn)與用戶(hù)的情感,讓用戶(hù)增加了情感性的轉(zhuǎn)換成本——“這個(gè)老板對(duì)我這么好,我下次還要支持他的東西!”
一些線上的平臺(tái)也會(huì)有自己的交流圈,讓用戶(hù)之間建立關(guān)系,也提高了用戶(hù)的情感性轉(zhuǎn)換成本——“我在這個(gè)平臺(tái)認(rèn)識(shí)了很多志同道合的人,不舍得走啊”!
可見(jiàn),情感也可以成為用戶(hù)轉(zhuǎn)換其他產(chǎn)品的一個(gè)阻礙成本。
總結(jié)
用戶(hù)本來(lái)與你無(wú)親無(wú)故,如果發(fā)現(xiàn)有更好的產(chǎn)品或者其他不同的獨(dú)特產(chǎn)品,毋庸置疑很多用戶(hù)會(huì)被引誘過(guò)去。這時(shí)怎么辦?
你想要留住用戶(hù),需要能夠持續(xù)地給用戶(hù)提供有效的價(jià)值的前提條件下,還要提高用戶(hù)的轉(zhuǎn)換成本——程序性、財(cái)務(wù)性和情感性的轉(zhuǎn)換成本等。
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