干貨分享:服務(wù)類品牌的最新直播營銷方法論(服務(wù)類品牌直播營銷的新機(jī)會分析)
其中不少服務(wù)類品牌乘風(fēng)而起,獲得了超高的增長:以生活服務(wù)平臺的「 1 號職場」為例,五福期間創(chuàng)下單場直播超 2000 萬的成績,相當(dāng)于同時辦了 700 場線下招聘。但是,也有很多服務(wù)類品牌在“望風(fēng)興嘆”,想要入局卻苦于“囊中羞澀”或者“不知道從何做起?!?/p>
作者 | 于麗言
來源 |運(yùn)營研究社(ID: U_quan)
近年來,直播已經(jīng)成為了品牌的重要經(jīng)營陣地和營銷陣地。
但是,也有很多服務(wù)類品牌在“望風(fēng)興嘆”,想要入局卻苦于“囊中羞澀”或者“不知道從何做起。”
為了幫助大家更好地了解「直播營銷」,以及服務(wù)類品牌在直播營銷有哪些新機(jī)會,運(yùn)營研究社舉辦了一場主題為「服務(wù)類品牌直播營銷新機(jī)會」的線下沙龍活動。
本期活動邀請了四位優(yōu)秀的行業(yè)實踐者與研究者,他們分別是果集高級數(shù)據(jù)分析師向一老師、汽車之家新媒體總監(jiān)范磊老師、1 號職場創(chuàng)始人兼 CEO Jacky 老師以及運(yùn)營研究社創(chuàng)始人小賢老師,他們將結(jié)合「服務(wù)類品牌」的運(yùn)營經(jīng)驗,給到大家高效的「直播營銷方法論」。
運(yùn)營社第一時間整理了沙龍精華,如下:
01
2023年,服務(wù)類品牌
為什么一定要做「直播營銷」?
會議上,老師們普遍認(rèn)為,對于品牌來說,尤其是服務(wù)類品牌,「直播營銷」已經(jīng)成為常態(tài)運(yùn)營中的一環(huán)。
其原因有二:
從宏觀層面上看,「直播營銷」仍然有紅利可吃,“你不搶占就會被別人搶占”。
在會上,果集的向一老師提到,雖然伴隨著直播電商的發(fā)展,直播已經(jīng)變成一個常規(guī)渠道,但是對于大多數(shù)服務(wù)類品牌來說,由于直播電商仍然處在增長態(tài)勢中,因此它仍然有非常明顯的紅利期。
于是,越來越多的服務(wù)類品牌將「直播營銷」變?yōu)殚L效經(jīng)營的重要一環(huán),這一點在汽車行業(yè)上尤其明顯。
和 2021 年相比,2022 年抖音平臺汽車品牌的直播號數(shù)量、直播場次、觀看人數(shù)等數(shù)據(jù)均有大幅提高,奔馳、比亞迪、五菱、小鵬等品牌更是紛紛布局。
從微觀層面上看,「直播營銷」逐漸成為品牌重要的流量觸點,幫助品牌吸引增量用戶的同時,還能夠觸達(dá)存量用戶,實現(xiàn)公私域聯(lián)動。
在會上,向一老師提到了「直播營銷」的兩種運(yùn)作模式。
一種是以抖音為代表的「增量模式」——品牌通過抖音獲得帶有標(biāo)簽的精準(zhǔn)流量,然后通過銷售進(jìn)行跟單,這種模式能夠幫助品牌實現(xiàn)更精準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化;
另外一種是以微信、支付寶為代表的「公私域聯(lián)動模式」——品牌在公域端通過直播獲取流量,然后通過話術(shù)將用戶沉淀到私域中(企業(yè)微信、支付寶商家群等),通過精細(xì)化的運(yùn)營,從而培育高粘性、高忠誠度的用戶。
比如,五菱汽車在打造全網(wǎng)爆款吸引流量以后,就通過用戶分層,對精準(zhǔn)粉絲、潛在用戶進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營留存,最后再通過各種輔助決策引導(dǎo)用戶下單,完成高轉(zhuǎn)化……
02
服務(wù)類品牌如何做好「直播營銷」?
了解了服務(wù)類品牌進(jìn)行「直播營銷」的必要性以后,相信還有不少用戶困惑于如何才能做好「直播營銷」。
對此,四位老師結(jié)合自己實操過程中遇到的痛點,給出了一系列優(yōu)化措施。
在前期,選擇平臺切入,獲得第一桶“流量”。
對于資金充裕的品牌來說,布局多個平臺是完全可以的,但是對于大多是資金緊張的品牌來說,篩選切入 1-2 個合適的平臺至關(guān)重要。
如何看平臺適不適合品牌?
首先,能夠提供流量扶持的平臺一定是可以嘗試的,比如小紅書和支付寶、微信這樣的超級 APP,品牌如果能夠在平臺剛開始做直播業(yè)務(wù)的時候入駐運(yùn)營,往往能夠得到成本較低的自然流量;
其次,品牌在尋找平臺的時候,還可以將自己的需求和平臺的特性、能力進(jìn)行一一匹配,挑選出適配度最高的平臺。
1 號職場的老師提到,作為招聘類品牌,他們的用戶最在意的點是「招聘安全」問題,支付寶在用戶心中就已經(jīng)注入了極強(qiáng)的「安全心智」,與此同時,支付寶還能夠為 1 號職場提供如芝麻信用等產(chǎn)品能力。
因此匹配下來以后,他們 all in 了支付寶。
最后,品牌不要做平臺上第一個“吃螃蟹”的人,和平臺不同,大多數(shù)的品牌試錯成本很高,最穩(wěn)妥的辦法是觀察其他成功案例,進(jìn)而復(fù)制打法,“做第二個吃螃蟹的人”。
值得注意的是,小賢老師也提到,品牌和平臺,其實就像“兩口子過日子”,品牌在了解平臺能夠為自己提供什么的時候,也要思考自己能夠為平臺提供什么,只有雙向供給,品牌才能在平臺上走得更遠(yuǎn)。
在中期,確定服務(wù)內(nèi)容,獲得精準(zhǔn)的用戶留存。
不同于快消品,服務(wù)類品牌的用戶往往決策時間較長,想要提高流量轉(zhuǎn)化效率,核心在于根據(jù)用戶痛點定位服務(wù)內(nèi)容,同時通過輸出專業(yè)內(nèi)容,獲得精準(zhǔn)用戶的信任。
拿二手車交易行業(yè)舉例,盡管單價非常高,但是成功案例依然很多,這是因為品牌通過直播營銷輸出有效知識,樹立專業(yè)形象,吸引來的流量往往非常精準(zhǔn),純度很高。
這時品牌只要準(zhǔn)確傳遞自己的核心服務(wù)——幫助用戶找車、選車、砍價以及提車,就能夠踩中精準(zhǔn)用戶省心、省力的需求點。
在后期,通過提高客單價,提高流量轉(zhuǎn)化效率。
范磊老師認(rèn)為,想要將產(chǎn)品賣出高價,離不開品牌、產(chǎn)品和價值這個三個因素。
首先品牌要讓用戶清晰了解自己的定位和受眾,進(jìn)而“捕捉”精準(zhǔn)用戶;其次,品牌要讓產(chǎn)品激發(fā)用戶的欲求,“競爭力的關(guān)鍵是你要動機(jī)到用戶背后的欲望是什么”,結(jié)合用戶欲求傳遞產(chǎn)品的亮點;最后,品牌要在場景中進(jìn)行定價,貨架電商和直播電商的場景不同,其定價邏輯也就不同。
03
優(yōu)秀案例分享
想要做好「直播營銷」,光有方法論還不夠,本次活動還邀請了汽車之家和 1 號職場進(jìn)行優(yōu)秀案例分享,他們分別代表了「多平臺直播營銷」和「單一平臺直播營銷」的兩種模式。
1)汽車之家:如何布局多平臺打造爆款直播?
范磊老師負(fù)責(zé)汽車之家的新媒體運(yùn)營工作,這次沙龍,他的分享主題是「汽車之家如何布局多平臺打造爆款直播」。
作為多平臺直播的代表,汽車之家目前已經(jīng)運(yùn)營了 15 個賬號和 10 大明星欄目,全網(wǎng)粉絲量達(dá)到 5100 萬,日播放總量達(dá)到 1500 萬。
范磊老師認(rèn)為,汽車之家多平臺打造爆款直播的關(guān)鍵在于對于平臺有足夠的認(rèn)知,具體體現(xiàn)平臺規(guī)模、平臺商業(yè)化模式甚至是用戶性別比例上。
汽車之家在做前置分析的時候,從存量和增量的角度,將平臺劃分為兩類:
從存量上看,微信、抖音、微博為 TOP3 流量平臺,具有流量池子大、曝光度高等優(yōu)勢。在這里范磊老師提到“選流量其實就像線下選址,其邏輯一定是以流量大、轉(zhuǎn)化效率高為選擇標(biāo)準(zhǔn)”。
拿抖音舉例,區(qū)別于傳統(tǒng)電商“人找貨”模式,抖音興趣電商是貨找人,只有流量足夠大,用戶才能夠看到內(nèi)容,只有內(nèi)容足夠優(yōu)質(zhì),用戶在看到內(nèi)容以后才能夠被轉(zhuǎn)化。
因此品牌在抖音的運(yùn)作模式離不開選品、內(nèi)容(視頻和直播)和達(dá)人投放。
畢竟,已經(jīng)做得好的平臺,其競爭十分激烈,品牌的投入成本也隨之更高。這種時候,機(jī)會往往產(chǎn)生于那些有增量空間的平臺,比如現(xiàn)在的視頻號和支付寶,品牌想要吃上這口紅利,就需要圍繞產(chǎn)品和服務(wù),找到自身和品牌的對接點。
目前,汽車之家在支付寶已經(jīng)搭建了一套完整的直播營銷鏈路——汽車之家在生活號中進(jìn)行直播,并通過腰封預(yù)告、腰封推薦、發(fā)現(xiàn)推薦以及車生活頻道等入口提高曝光量,進(jìn)而提高引流效率。
同時,為了做好用戶留存工作,汽車之家還圍繞直播間搭建了一系列“配套措施”,比如在直播中植入小黃車,用戶可以一鍵跳轉(zhuǎn)小程序了解汽車信息,再比如汽車之家還結(jié)合支付寶能力設(shè)計了很多「汽車周邊服務(wù)」,包括洗車、加油等。
這樣一來為用戶提供便利的同時,還能夠增加用戶粘性,提高轉(zhuǎn)化效率。
2)1 號職場:如何打造一場 2000 萬觀看的直播?
在今年 1 月 12 日,支付寶上的求職平臺“1 號職場生活號”發(fā)起直播,場觀達(dá)到 2000 多萬,直追曾經(jīng)西城男孩在微信視頻號的記錄。直到春節(jié),1 號職場通過近 10 場直播營銷,累積了近 6000 萬人次。
1 號職場是怎么做到的呢?
Jacky 老師認(rèn)為,“想做成一件事件,要么你比別人快,要么你比別人深,當(dāng)你對行業(yè)的理解足夠深但是沒有充足的資金、人力和資源時,你唯一能做的就是比別人快”。
基于這種理解,1 號職場在創(chuàng)業(yè)初期就找到了支付寶,先大家一步,all lin 這個超級 App。
對于在其他平臺同質(zhì)化嚴(yán)重的招聘賽道來說,支付寶的優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾個方面:
在趨勢上,目前支付寶直播產(chǎn)品處于心智打造的初期,招聘服務(wù)類直播內(nèi)容相對較少,競爭更?。贿@一時期,平臺用戶對于招聘服務(wù)的直播處于心智養(yǎng)成期,品牌也能夠享受到平臺的政策紅利,比如各種激勵點數(shù)等。
在流量上,支付寶作為超級 App,擁有豐富的大促心智、營銷活動,比如“集五福”、“雙 11”、“雙 12”等,均被互聯(lián)網(wǎng)用戶熟悉。大促期間的支付寶,流量極大,很容易幫助品牌產(chǎn)生單點爆發(fā)。
在產(chǎn)品上,支付寶擁有多樣化的直播場景觸達(dá)用戶——首頁腰封、底部 Tab3 生活頻道等;同時,品牌在支付寶做直播營銷的同時還能夠利用支付寶的各種產(chǎn)品賦能自己。
Jacky 老師提到在招聘行業(yè)里,一直存在安全和信用問題,因此 1 號職場在一開始就和芝麻信用進(jìn)行了深度融合共建,還進(jìn)駐了市民中心、校園派版塊,協(xié)助政府和大學(xué)生提供就業(yè)、實習(xí)、培訓(xùn)服務(wù)。
選定平臺以后,對于中小企業(yè)來說,最重要的就是盡可能通過低成本獲得高增長。值得注意的是,1 號職場在五福期間獲得超高的關(guān)注度,其成本僅僅只用用來發(fā)紅包的幾萬元,在會上 Jacky 老師也和我們分享了「直播營銷如何降本增效」。
首先,在直播開播前,1 號職場會確定好直播嘉賓、腳本,同時進(jìn)行前期預(yù)熱。
在這個過程中,商家要明確自己的目標(biāo)用戶特征和企業(yè)的核心優(yōu)勢,為了提高直播質(zhì)量,增加互動體驗感,商家可以增設(shè)對話分享環(huán)節(jié)。
其次,在直播過程中,1 號職場往往會選擇設(shè)置引爆點,提升直播留存轉(zhuǎn)化。
這個“引爆點”既可以體現(xiàn)在「福利政策」上,比如通過抽獎為有需要的用戶發(fā)放應(yīng)聘手冊;也可以體現(xiàn)在「工作崗位」的直觀描述上,包括薪資待遇、工作福利等。
在這里 Jacky 老師強(qiáng)調(diào),“為了最大程度引流,商家要進(jìn)行「全域投放」——將直播的核心內(nèi)容和福利政策作為亮點,在支付寶的生活號、商家群以及小程序的關(guān)鍵部位進(jìn)行曝光,在外域通進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐斗?,兩者結(jié)合達(dá)到最好的獲客效果”。
最后,在直播結(jié)束以后,1 號職場還會深入挖掘全維度的數(shù)據(jù),進(jìn)行復(fù)盤經(jīng)營。
目前,經(jīng)過多輪復(fù)盤,1 號職場已經(jīng)將生活號上的直播作為日常經(jīng)營內(nèi)容,固定直播時間、模式,從而培養(yǎng)用戶習(xí)慣,同時 1 號職場還利用支付寶上的私域能力進(jìn)行承接,對核心用戶進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營。
直播營銷是一個龐大復(fù)雜的工程,想要一開始就做好并不容易,對此 Jacky 老師認(rèn)為,“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江?!薄?/span>
04
結(jié)語
綜上,我們能夠看到,越來越多的服務(wù)類品牌正在布局「直播營銷」這條路,但是運(yùn)營社想說的是,商家在進(jìn)行直播營銷時,一定要結(jié)合自己的賽道和自身調(diào)性。
品牌只有結(jié)合實際,穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能在逐漸擁擠的賽道中占據(jù)有利態(tài)勢,看到未來。
文章作者:于麗言。
本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號運(yùn)營研究社,70萬人都在關(guān)注的運(yùn)營垂直媒體&服務(wù)平臺,公眾號 ID:U_quan
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