內容運營的5個領域工作職責

很多內容運營越來越重要的領域,相關崗位設置都還是比較傳統(tǒng)的。但是對于相關崗位職責的要求已經(jīng)改變了,要用內容運營的思維去做內容,讓內容活起來,讓各個節(jié)點的內容整合起來發(fā)揮最佳的作用。

做內容運營最常出現(xiàn)的一個情況是,大家都過度關注一言一句,一直糾結標題。并不是說這些不重要,只是在這個之前,有一些問題,是需要先好好去思考的。

  1. 為什么要做內容?

  2. 到底要做什么類型的內容?

  3. 用什么方式去做內容?

  4. 面對的用戶跟產(chǎn)品的分析到位嗎?

  5. 內容要做分類嗎?

  6. 內容到底從哪里來,怎么生產(chǎn)?

  7. 內容有競品嗎?

  8. 怎么做出有價值的差異化?

……

這些問題,在不同的內容運營領域的答案會有所差別,接下來小圓會從5個領域進行對比分析,內容運營均在這些領域中至關重要,但是不同職能的內容運營人所發(fā)揮的價值會有怎樣的不同?

一、新媒體領域

說到內容運營,大部分人第一時間會想到關聯(lián)的就是新媒體領域,微博,微信……各個新媒體的渠道都離不開內容,而且現(xiàn)在單個新媒體渠道流量被分解,更加需要整合的內容運營去發(fā)揮新媒體的價值。

新媒體領域中,內容運營的核心作用是:

  1. 吸引流量,用內容做導流

  2. 篩選用戶,不同用戶愿意接收不一樣的內容

  3. 轉化粉絲,內容是粉絲轉化的引爆點

新媒體上的內容是碎片的、大量的、同質化的,所以想要成為吸引并轉化用戶流量的內容,必須有獨特的個性觀點,傳達價值。另外,在不同新媒體渠道上,還需要把價值做個性化的表現(xiàn),例如,微信上更適合走心,資訊背景的渠道適合走關鍵詞等等。

新媒體內容運營的崗位情況:

新媒體內容運營,很多企業(yè)并不直接設置這個崗位。普遍的是負責文章編撰的新媒體編輯、強調運營的新媒體運營專員。

崗位職責:

  • 對公司微博、微信等新媒體平臺進行內容編輯、發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動策劃及執(zhí)行、賬號日常維護等工作,達成粉絲量目標;

  • 根據(jù)產(chǎn)品與品牌營銷需要,結合社會熱點事件,進行新媒體內容傳播。

崗位要求:

  • 熟悉新媒體平臺,有良好的文字功底、話題敏感度、策劃能力;

  • 熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化,有網(wǎng)感,自身是重度新媒體用戶;

  • 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力及用戶分析能力;

  • 熟練運用排版工具、H5制作等新媒體內容制作工具。

電商、媒體、平臺等不同類型的公司對于新媒體運營的要求跟考核會有點不一樣,但都離不開目標用戶的分析跟需求提煉、提供差異化的價值、將核心的運營目標進行分解落地。新媒體內容運營對于個人的思維靈活度要求比較高,還需要產(chǎn)品思維、市場營銷經(jīng)驗做輔助。

二、平臺領域

內容可以是平臺變現(xiàn)的輔助,也可以是平臺聚集用戶的產(chǎn)品。不管是垂直差異化的內容,信息量為優(yōu)勢的規(guī)模內容平臺,內容運營都會影響平臺的調性跟變現(xiàn)。

平臺領域中,內容運營的核心作用是:

  1. 變現(xiàn),內容與用戶活躍,產(chǎn)品價值等變現(xiàn)相關

  2. 傳達定位,形成平臺定位跟調性

平臺上的內容運營,從內容規(guī)劃,初始階段的內容填充,再到UGC的刺激產(chǎn)生,篩選跟推送,還有PGC的引導產(chǎn)生等等。讓平臺借助內容形成良性氛圍,內容運營才能產(chǎn)出預想的變現(xiàn)轉化。

平臺內容運營的崗位情況:

欄目規(guī)劃,內容更新,審核推薦……這是大部分平臺內容最常見的工作狀態(tài)了。當然,有一些平臺內容運營偏向用戶運營,引導用戶分享內容的方式間接的運作內容。但是,總結來說,提升用戶對平臺的黏性,用戶數(shù)量跟活躍度等等,是平臺內容運營價值的核心。

崗位職責:

  • 負責平臺UGC、PGC的運營及核心用戶運營,提升用戶的黏性;

  • 策劃并執(zhí)行平臺活動,提升用戶注冊量、活躍度,留存率以及平臺知名度。

崗位要求:

  • 熟悉平臺(直播、游戲、社區(qū)等)運作;

  • 對熱點敏感度高,擅長挖掘熱點;

  • 良好的文字功底,良好的溝通協(xié)調能力;

  • 熟悉運用Photoshop等圖片處理工具;

  • 同類平臺重度用戶優(yōu)先。

平臺有直播、社區(qū)、問答……各種類型,內容運營一方面根據(jù)平臺發(fā)展的不同階段配置相應的內容及規(guī)則,另一方面需要運營平臺調性氛圍,提煉出跟內容運營關聯(lián)的數(shù)據(jù)維度(DAU\UV\PV/用戶黏性…..),有目標方向、有節(jié)奏的運營內容。

三、電商領域

電商領域包括電商平臺,有淘寶、天貓、京東等,還有品牌自營的官方商城。其中的內容運營會細分出很多零散又關聯(lián)的職能,有文案策劃、產(chǎn)品文案、運營相關的評論/曬單等等。展現(xiàn)品牌調性,產(chǎn)品價值,并對用戶進行培養(yǎng)、轉化引導。

電商領域中,內容運營的核心作用是:

  1. 品牌調性傳達,通過內容展現(xiàn)傳達品牌的調性

  2. 產(chǎn)品價值傳達,產(chǎn)品賣點價值、服務價值等展現(xiàn)

  3. 用戶培養(yǎng)跟轉化,借營銷內容做用戶培養(yǎng)跟轉化

電商領域中內容運營是在銷售導向的商業(yè)氛圍中產(chǎn)生,方向跟定位難免會更具有商業(yè)化的氣息,但是內容依然是傳達價值以及解決用戶需求。

電商內容運營的崗位情況:

在用戶消費的各個環(huán)節(jié),做刺激銷售轉化的內容策劃,頁面展現(xiàn)規(guī)劃,規(guī)則設置等等。

崗位職責:

  • 負責電商平臺活動策劃、文案工作,協(xié)同平面設計師完成相關頁面制作;

  • 產(chǎn)品標題優(yōu)化、產(chǎn)品詳情頁策劃及文案,提升產(chǎn)品吸引力,提高頁面停留時間與轉化率;

  • 對店鋪首頁、活動頁、產(chǎn)品詳情頁等內容頁面進行數(shù)據(jù)跟蹤、分析并及時進行修改優(yōu)化。

崗位要求:

  • 中文、新聞、廣告、市場營銷相關學歷;

  • 優(yōu)秀的文案功底,創(chuàng)新的思維以及較強的學習能力;

  • 溝通能力強,具有一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯分析及運營規(guī)劃能力。

電商領域的內容運營,傾向于市場銷售+產(chǎn)品經(jīng)理思維,不斷挖掘產(chǎn)品賣點,進行市場分析,把品牌跟產(chǎn)品的調性及價值,轉換成用戶能夠理解跟接受的內容。

四、網(wǎng)絡推廣領域

在不同網(wǎng)絡平臺推廣,實現(xiàn)流量的轉化。現(xiàn)在發(fā)外鏈比以前困難多了,所以慢慢的,靠內容去引導流量的轉化變得更加普遍,例如發(fā)軟文,做社交傳播等等。

網(wǎng)絡推廣領域中,內容運營的核心作用是:

  1. 引流,在流量渠道中進行內容曝光,引導流量轉化

  2. 品牌口碑及調性傳達,口碑的大量曝光

  3. 優(yōu)化用戶服務,在用戶出現(xiàn)的網(wǎng)絡中布局服務內容

有公司會設置網(wǎng)絡公關、SEO等等相關崗位來承載這部分內容運營的價值。這需要有網(wǎng)絡內容布局的規(guī)劃能力,然后根據(jù)不同平臺的規(guī)則,做內容的上傳跟發(fā)布,例如搜索引擎優(yōu)化,論壇博客口碑,新聞稿發(fā)布等等。

網(wǎng)絡推廣內容運營的崗位情況:

相關崗位對不同平臺的內容規(guī)則要有很清晰的了解,適應規(guī)則去調動平臺的用戶,產(chǎn)生流量的轉移,甚至直接的轉化。

崗位職責:

  • 負責外部媒體的品牌宣傳工作,各種信息平臺發(fā)布軟文;

  • 負責SEO優(yōu)化及推廣;

  • 策劃渠道線上活動,引起線上渠道用戶的關注跟參與;

  • 收集及整理用戶反饋信息,及時作出相應的反饋與跟進;

  • 負責在各大互動社區(qū)網(wǎng)站等,聯(lián)系紅人進行內容合作,達成內容的網(wǎng)絡信息量。

崗位要求:

  • 文案功底強,熟練撰寫軟文、新聞稿、活動文案等內容;

  • 熟悉論壇、社區(qū)、微信、QQ等,對社會化傳播平臺的規(guī)則了解;

  • 了解社會化營銷,有較強的執(zhí)行力。

五、品牌宣推領域

用戶已經(jīng)分布在不同的平臺上接收著各種各樣的信息。從前品牌宣推,直接通過SEM或者SEO的就可以達到很不錯的效果,但是現(xiàn)在明顯行不通了。品牌的宣推除了在不同的渠道曝光之外,還需要根據(jù)不同渠道的用戶情況,個性化的培養(yǎng)教育用戶。

網(wǎng)絡推廣領域中,內容運營的核心作用是:

  1. 曝光引流,在不同渠道中做品牌曝光

  2. 轉化率提升,投放內容的優(yōu)化提升引流的效果

  3. 培養(yǎng)用戶,在不同渠道上個性化的刺激用戶關注品牌

品牌宣推中涉及的內容包括品牌公關內容、品牌投放內容、品牌活動內容等等,內容會偏向于營銷策劃。

品牌宣推內容運營的崗位情況:

去搜索品牌宣推相關的內容運營崗位,會發(fā)現(xiàn)并沒有直觀的內容運營崗位,會涉及到內容規(guī)劃主要是市場總監(jiān)或經(jīng)理的職責,承載具體內容落地主要是文案策劃、公關等等崗位。

崗位職責:

  • 品牌宣傳推廣工作,包括新聞傳播、品牌文案策劃、公關炒作等等;

  • 對品牌輿情進行監(jiān)控,并打造良好的口碑內容;

  • 線上推廣內容的編輯整理,包括宣傳文案、宣傳素材制作等等。

崗位要求:

  • 良好的文字功底,對各類宣推稿件及文案有較強的撰寫能力;

  • 具有新聞敏感性及危機公關意識,對公關傳播有較深的了解;

  • 具有一定的市場分析和創(chuàng)新能力,了解項目推廣及活動策劃。

其實很多內容運營越來越重要的領域,相關崗位設置都還是比較傳統(tǒng)的。但是對于相關崗位職責的要求已經(jīng)改變了,要用內容運營的思維去做內容,讓內容活起來,讓各個節(jié)點的內容整合起來發(fā)揮最佳的作用。

本文作者 @粉小圓


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