什么是職業(yè)生涯規(guī)劃，為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？

回答這個(gè)問題前，想回頭審視一下自己，我們大學(xué)四年有沒樹立一個(gè)可以長期堅(jiān)持奮斗三十年的目標(biāo)，我們真的想清楚了自己最熱愛的是什么嘛。如果這些都沒有很條理清晰，那我們怎么大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)，又該如何應(yīng)對現(xiàn)如今競爭激烈的職場環(huán)境咧？

所以做一份清晰明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，對我們每個(gè)人的重要性不言而喻。

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)不斷調(diào)整不斷優(yōu)化的過程，其最基礎(chǔ)的工作首先是要知己，即要客觀全面認(rèn)清自我，充分了解自己的職業(yè)興趣、能力結(jié)構(gòu)、職業(yè)價(jià)值觀、行為風(fēng)格、自己的優(yōu)勢與劣勢等，人才素質(zhì)測評是全面、科學(xué)地認(rèn)識(shí)自我的有效手段和工具。

只有對自己有個(gè)清晰的認(rèn)知，才能進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位并對自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)做出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最佳選擇。

在客觀認(rèn)識(shí)自我方面，我們至少需要了解以下五個(gè)方面:

1、 喜歡干什么一職業(yè)興趣;

2、能夠干什么-職業(yè)技能;

3、適合干什么-個(gè)人特質(zhì);

4、最看重什么一職業(yè) 價(jià)值觀;

5、人、 崗是否匹配-勝任力特征。

正確自我認(rèn)識(shí)越來越受到各界的關(guān)注，哈佛大學(xué)的入學(xué)申請要求必須剖析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，列舉個(gè)人興趣愛好，還要列出三項(xiàng)成就并作說明，從中可見一斑。

我們步入社會(huì)后，就會(huì)迅速主動(dòng)或被動(dòng)的融入到社會(huì)環(huán)境中， 離開了這個(gè)環(huán)境，便無法生存與成長。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。

除了要正確客觀地認(rèn)識(shí)自我，還必須更多地了解各種職業(yè)機(jī)會(huì),尤其是一些熱門行業(yè)、熱門職位對人才素質(zhì)與能力的要求。深入地了解這些行業(yè)與職位的需求狀況，結(jié)合自身特點(diǎn)評估外部事業(yè)機(jī)會(huì)，才能選擇可以終生從事的理想職業(yè)。

對職業(yè)機(jī)會(huì)的評估需要理性評估，真正做到知己知彼，切忌想當(dāng)然，對不熟悉的行業(yè)和職位不切實(shí)際的向往，結(jié)果是費(fèi)了九牛二虎之力進(jìn)入城中，一入圍城馬上受到現(xiàn)實(shí)沖擊(reality shock)，迫不急待又要出城，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之間，年已蹉跎，空自消磨。

職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的內(nèi)容，就是清晰的規(guī)劃處自己未來的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，通過前面兩個(gè)步驟，對自己的優(yōu)勢劣勢有了清晰的判斷,對外部環(huán)境和各行各業(yè)的發(fā)展趨勢和人才素質(zhì)要求有了客觀的了解，在此基礎(chǔ)上制定出與符合實(shí)際的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)與長期目標(biāo)。

職業(yè)目標(biāo)的選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在選錯(cuò)職業(yè)目標(biāo)的人當(dāng)中，超過80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行”。由此可見，職業(yè)目標(biāo)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。

正確的職業(yè)選擇至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn): 1、興趣與職業(yè)的匹配; 2、性格與職業(yè)的匹配; 3、特長與職業(yè)的匹配; 4、價(jià)值觀與職業(yè)的匹配；5、內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。職業(yè)目標(biāo)確定后，向哪一條路線發(fā)展， 此時(shí)要做出選擇。是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政主管路線;在具體的崗位方面也需要作出選擇，行政管理?市場營銷?技術(shù)研發(fā)?服務(wù)支持? 在于發(fā)展路線不同， 對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，必須做出最適合自己的抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。

有了清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，剩下的就是去踐行制定的規(guī)劃。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成職業(yè)目標(biāo)，在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí)，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃要特別具體，以便于定時(shí)檢查。

俗話說:“計(jì)劃趕不上變化”。 是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與調(diào)整。其調(diào)整的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。職業(yè)發(fā)展過程中理想與現(xiàn)實(shí)的脫節(jié)幾乎人人都會(huì)碰上，對職業(yè)人來說，有些是致命的,有些卻能走通另一條路。發(fā)生這種情況時(shí)，最不可取的態(tài)度是急于求成,消極對待當(dāng)前工作。

穩(wěn)中求勝，這個(gè)才是遇事最明智的做法，當(dāng)然，事在人為，即使最優(yōu)秀的職業(yè)生涯規(guī)劃，也取代不了自己的行動(dòng)。唯有行動(dòng)去驗(yàn)證規(guī)劃，自己才有不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì)。所以一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃只是好的輔助，能否成功最后依賴的還是個(gè)人的不斷努力