設(shè)計、運營、文案...作為一個新媒體人，你常常一個人做了好幾個崗位的事情呢?有時候還覺得有那么一點“生無可戀”，甚至想要從此離開這個行業(yè)?不要沖動，先問自己幾個問題，好好思考一下：

　　“自省清單”

　　●你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你未來想要成為一個什么樣的人?

　　●你的薪資是多少，達(dá)到你的預(yù)期了嗎?與同行業(yè)的其他人相比，你的薪資標(biāo)準(zhǔn)是高還是低呢?

　　●工作這么久，你得到自我提升了嗎?你的核心競爭力是什么?或者,你想得到什么樣的自我提升?

　　●你目前正面臨哪些困境?有什么問題是你亟待解決卻又無法解決的?

　　經(jīng)過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)有很多運營人，在當(dāng)?shù)囟际?/span>“孤獨成長”....

　　我們每去一個新的城市，都會提前加一些當(dāng)?shù)刈鲞\營做得還不錯的小伙伴，會提前跟他們了解一下當(dāng)?shù)氐倪\營情況以及氛圍，而他們反饋給我們的總是“這邊幾乎沒有什么運營氛圍，沒有做的好的運營，都是自己做自己的，一個人做幾個崗位的事情，算不上真正運營，什么打雜的都有”。

　　但是實際上，通過我們自己的后臺數(shù)據(jù)以及運營群，我們發(fā)現(xiàn)了不少他們本城市在做運營的小伙伴，可他們彼此之間根本不認(rèn)識。算得上“認(rèn)識”的，可能也只是那些素未謀面，僅僅只在線上有過交流的人，當(dāng)然這都只是極少數(shù)的情況。多數(shù)情況下，這些運營人幾乎都是孤獨成長，并不知道彼此的存在。

　　剛好，135編輯器想通過城市面基會的形式，將每個城市做運營的小伙伴團(tuán)聚在一起，在這里我們每個人都是主角，我們可以一起擺脫孤寂，抱團(tuán)成長...