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職場中學(xué)歷的影響:考研還是就業(yè)?
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如果你本科學(xué)歷非常不好,或者你真的想要去做學(xué)術(shù),想要去深造,又或者你不喜歡自己的專業(yè),同時(shí)又有一個(gè)很喜歡的專業(yè),那么,考研值得。
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2019年考研報(bào)考人數(shù)史無前例低達(dá)到285萬人,淘汰率飆升至75%,有媒體形容為“史上最難考研季”。那么考研代表著什么呢?對于迷茫的年輕人來說,它意味著一次換城市、人脈、履歷的自救機(jī)會。因此,在任何階段都有人孤注一擲地試圖為當(dāng)下的困境和媒體渲染的資本寒冬找一個(gè)出口。
之前我一直認(rèn)為學(xué)歷并不是太重要,重要的是工作能力、交際能力和適應(yīng)能力。但前幾天我們公司來了一個(gè)面試文案策劃崗位的應(yīng)屆生妹子。雖然專業(yè)對口且看起來還行,但她只有大專學(xué)歷。HR因?yàn)樗龥]有本科學(xué)歷而沒有錄用她。我忍不住問:“其實(shí)她學(xué)歷不是本科,并不代表她能力不行啊?!盚R回答道:“那她憑什么證明自己可以呢?”你必須承認(rèn),在大部分本科學(xué)校不錯(cuò)的人中間,他們的能力并沒有差別很大。因此雖然學(xué)歷不能衡量一個(gè)人的全部價(jià)值,但它確實(shí)是現(xiàn)代社會許多企業(yè)看重的門檻。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己找工作時(shí)被學(xué)歷所限制時(shí),就應(yīng)該開始思考提高自己的學(xué)歷以增加職場競爭力。我想我們每個(gè)人在成長過程中都曾經(jīng)受過學(xué)歷歧視。這條隱形鏈條就是:清華北大>985>211>重點(diǎn)一本>普通一本>二本>三本>???高職。雖然我們可能并未公開地談?wù)撨@些事情,但我們都知道這個(gè)社會存在“名校情結(jié)”。
但高學(xué)歷是否意味著高能力?低學(xué)歷者就無法勝任嗎?我身邊也有許多高學(xué)歷者其工作能力和態(tài)度都很差勁。去年7月份我們公司招了兩個(gè)畢業(yè)生:小清和小藝。小藝教育背景非常突出,在名牌大學(xué)完成了碩士課程;而小清只是畢業(yè)于一所普通二本院校。小清做事非常有條理,并且每天早早地到達(dá)辦公室;而小藝則總是粗心大意、經(jīng)常遲到——這種職場素質(zhì)真讓人無法忍受!在試用期結(jié)束前夕,小藝被淘汰了;而小清則被任命為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
因此既得的學(xué)歷只是對過去努力付出的證明,并不能成為未來職場路上永久通行證。
再說那些低學(xué)歷高能力者:我第一個(gè)想到汪涵——湖南電視臺當(dāng)家主持人汪涵!盡管他只擁有中專文憑(由于英語水平較差),剛進(jìn)入社會時(shí)只能從最底層做起(比如燈光、音控、攝影等)。盡管他曾遭遇英語助理編導(dǎo)diss:“一個(gè)中專生憑什么做熱播節(jié)目主持?”他還是通過自身努力成功成長,并贏得了廣泛贊譽(yù)!
回歸到新聞事件:該選擇考研還是就業(yè)?這一直以來都困擾著許多大學(xué)生們最頭疼問題之一!我的建議是:在決定是否要考研之前,請務(wù)必先制定好明確職業(yè)規(guī)劃!如果你已經(jīng)擁有足夠好的本科教育背景或者已經(jīng)找到喜歡并擅長從事相關(guān)領(lǐng)域工作,則可以嘗試找工作;雖然社會殘酷且充滿挑戰(zhàn)性但終究你遲早需要面對它!當(dāng)你感到迷茫時(shí),請勇敢嘗試——投簡歷、參加招聘活動等等……去實(shí)習(xí)幾份工作并體驗(yàn)其中哪些最適合自己!
如果你覺得自己需要更好地提升技術(shù)或者想要深造,則可以選擇繼續(xù)攻讀碩士或博士課程;同時(shí)如果你希望轉(zhuǎn)換專業(yè)方向,則可以重新開始新征程!
總之,請記?。簾o論何時(shí)何地,請保持積極向上與勇氣!
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