還是那個萬年不變的問題，運營到底是做啥的？

領導是為了公司的利益而工作，員工也是為了自己的利益而工作。所以，運營要做的事情不僅僅是完成領導安排的任務，更要積極地去尋找事情做，提高自己的產(chǎn)出價值。

做事的目的不僅僅是為了賺錢，還有提升自己的能力和職業(yè)發(fā)展。在做事時，可以通過學習新知識、嘗試新技能、接觸新領域來提高自己的能力水平。這樣，在未來職業(yè)發(fā)展中就會更加具備競爭力。

此外，做事還可以幫助建立良好的人際關系。在與同事、上下級交流合作中，可以建立起良好的信任和合作關系，這對于日后職場發(fā)展也非常重要。

總之，運營沒事找事做并不是因為懶惰或者無聊，而是因為想要獲得更多收益、提高能力和發(fā)展職業(yè)。在尋找事情做時，需要有敏銳的洞察力和發(fā)散思維能力，并且始終保持積極向上、主動進取的態(tài)度。