做App推廣,到底爽不爽!9位資深CP的掏心窩子分享

最近看到好多小伙伴頻繁地跳槽或者轉(zhuǎn)行,有的人做著運營可能會想著推廣,有的人做著推廣又在想著運營...
那么,推廣到底是一個什么行當?
一起來看看我們茶話會中,9位不同經(jīng)驗的推廣人是怎么看待這個話題的。

1

石頭-渠道運營-1年經(jīng)驗


“做App推廣,目前走的比較順,感覺很有成就感。”


個人經(jīng)歷:當初只是想做一份運營方向的工作,選擇哪個方向心里并不是很明確,后來碰巧接觸到了App推廣這份工作,覺得符合心意,就喜歡上了。


這份工作讓我get到了一份靠譜的職業(yè)技能。相比運營,這份工作離用戶稍遠,但卻是企業(yè)發(fā)展的重要一節(jié),移動互聯(lián)網(wǎng),用戶增長極其重要。增長速度和增長質(zhì)量的協(xié)調(diào)是促進企業(yè)發(fā)展的必要條件。自己屬于甲方,所以接觸到了大量的流量主、代理公司。和他們接觸了解到了流量市場的運營結(jié)構(gòu)的“有機可乘”之處,而他們也能成為長久的合作伙伴,這對推廣人的職業(yè)生涯來說非常重要。


對于以后的發(fā)展,有兩個方向:甲方或者乙方。


  • 甲方的話,目標是成為一名用戶增長專家,運籌帷幄于流量大盤,手握業(yè)內(nèi)頂尖流量人脈。

  • 乙方的話,目標是成為某個領(lǐng)域的的技術(shù)專家,這條目前還未想清楚。


所以目前的職業(yè)規(guī)劃偏向于繼續(xù)做用戶增長。


新人建議:


1、個人覺得適合做App推廣的朋友需要:


  • 心思細膩:要學(xué)會從流量池的蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)危險或者漏洞,對大盤波動要敏感,對數(shù)據(jù)變化要敏感;

  • 承受壓力:流量永遠在波動,不存在工作時間外就沒有工作。沒有節(jié)假日必須看賬戶的準備,就做不好這份工作;

  • 拼搏精神:資源不是別人送上門的,很多時候要自己去爭取。


2、想要做好這份工作,需要的技能:


  • 數(shù)據(jù)分析:必須懂得一定的數(shù)據(jù)分析能力,以數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)支持的推廣才靠譜,才能做出靠譜的成績;

  • 談判能力:做推廣會接觸很多代理和乙方,好的談判能力能讓你在利益拉鋸中占據(jù)優(yōu)勢;

  • 文案能力:投放廣告需要自己寫文案,好的文案能力是加分項;

  • 圖片處理:基礎(chǔ)的PS即可;

  • 競品分析:會則加分。


3、如果是0起步,想要做這份工作,需要準備:


  • 心態(tài):沒什么好說的,不存在錢多事少離家近的工作。客觀對待,努力工作,這是一份可量化工作成績的工作;

  • 技能:這是一份門檻較低的職業(yè),但門檻低不代表人人都能做。如果想要做推廣,建議網(wǎng)上購買相關(guān)課程(個人無法接觸到工作中使用到的推廣平臺,開發(fā)者后臺)。自己需要儲備一些產(chǎn)品、設(shè)計、技術(shù)的知識,產(chǎn)品方面的知識需要稍深入,其他兩個了解下即可;

  • 簡歷:寫和職業(yè)相關(guān)的實習(xí)/工作經(jīng)驗/能力;

  • 面試:盡量選擇有盈利能力的公司,穩(wěn)定的項目。有預(yù)算能讓你職業(yè)進步加速,穩(wěn)定的項目有助于職業(yè)技能建立。


2

下午茶-App運營推廣-2年經(jīng)驗


“做App推廣,工資高了自然爽?!?/span>


個人經(jīng)歷:畢業(yè)后不想做物流,所以來做了推廣。推廣這份工作,讓我更外向了一點,雖然還是不喜歡過多的社交;對于執(zhí)行力的概念更深刻,更注重細節(jié),更能理解80%≈0。


雖然還沒有感受過看著數(shù)據(jù)飆升的爽,但感知到自己在進步就很不錯。以后的話,個人還是想扎實業(yè)務(wù)能力,積累更多的實操經(jīng)驗,向更多優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí),然后專注用戶增長!


新人建議:


1、如果你有基本的職場素養(yǎng),有持續(xù)學(xué)習(xí)的欲望,對數(shù)據(jù)敏感并為之激動,個人覺得還是適合做推廣這項工作的。


2、想要做好推廣,你需要:



  • 像做乙方那樣做甲方,了解公司現(xiàn)階段的核心需求,做合適的推廣方案。

  • 擁有對內(nèi)對外的溝通和談判技能。

  • 會處理數(shù)據(jù)、觀察數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)。

  • 有足夠的執(zhí)行力,在沒有權(quán)力的情況下想辦法讓事情順利開展。


3、如果你是0起步,想入行,需要:


  • 提前搜搜推廣的基本知識學(xué)習(xí),不要看太久以前的。

  • 不要簡單的抱怨沒有預(yù)算;不要甩鍋;擁抱變化。

  • 在允許范圍里,細心分析,大膽操作,多看數(shù)據(jù)多反思。就是不要怕錢扔大海,反正虧了也不是你的。

  • 積極爭取,推廣的方式很多,一般公司也不會都去嘗試,遇到想嘗試的模塊積極爭取。

  • 推廣不存在經(jīng)典讀物,跟著老司機學(xué)習(xí),逛逛鳥哥筆記等網(wǎng)站,認識同行找機會多實踐進步更快。

  • 最后,實踐出真理,別人說的都是假的、過時的、不合適的。


3

達英-App推廣負責人-5年經(jīng)驗


“做App推廣,能做出成績升職加薪迎娶白富美肯定爽的?!?/span>


個人經(jīng)歷:本職原本是運營,后面跳槽到創(chuàng)業(yè)公司尋求新的發(fā)展,而在創(chuàng)業(yè)公司首要任務(wù)是推廣拉新,工作需要,慢慢就接觸到APP推廣。


以前主要是做活動刺激消費、做用戶行為促進活躍和留存的產(chǎn)品中后期運營工作,自從接觸了APP推廣,感覺整個人就活了一樣,發(fā)現(xiàn)了人生新道路,一下子把運營的0-1、1-N串聯(lián)起來,對運營有了更深的認知。


個人以后會做好本職工作的同時,保持對各行各業(yè)信息的敏銳度,對自己接觸到的感興趣的方向可以深入鉆研,有合適的項目可以大膽嘗試,不再局限于打工者這一角色。


新人建議:


1、我覺得適合做APP推廣的人,首先是對各行各業(yè)的信息有一定敏銳度,這樣的人會更擅于挖據(jù)更多流量渠道;其次是樂于體驗和鉆研新事物,這種人更容易對新的流量渠道建立深刻認知;再后是需要有比較高的執(zhí)行力,發(fā)現(xiàn)了新的合適的流量渠道敢于去嘗試。


2、如果是0起步,想做這份工作,你得了解APP推廣具體工作內(nèi)容是什么,可以多看看招聘JD上的工作內(nèi)容和要求,到知乎、微信公眾號(比如鳥哥筆記)搜索推廣相關(guān)的知識,然后在鳥哥推廣交流群跟小伙伴溝通了解了解,結(jié)合起來看能不能理解這個工作內(nèi)容。


如果初步了解后很感興趣,就開始為面試找工作做準備。沒推廣經(jīng)驗的小伙伴如果想提高面試成功率,墻裂建議自己做一個自媒體號發(fā)幾篇內(nèi)容嘗試去推廣自己的號拉拉粉,另外就是針對公司去做一些面試準備,比如去體驗對方的APP,給出你覺得可行的推廣方案建議等等。



4


鴨梨-工具類App市場推廣-2年經(jīng)驗


“做App推廣,新增漲我就爽哈哈哈哈?!?/span>


個人經(jīng)歷:進推廣這行,算是陰差陽錯吧。畢業(yè)之后比較著急找工作,公司愿意收0經(jīng)驗,我就抱著試試看的心態(tài)去做了,一做就是2年,完全超出預(yù)期,慢慢也喜歡上了。運營推廣的事情太多太雜,很容易一不小心就陷入機械工作,結(jié)果是事倍功半。


所以也讓我養(yǎng)成了2個工作意識:


  • 目標驅(qū)動:有明確的推廣目標(最好是可量化的數(shù)據(jù)指標),然后圍繞著如何達到且超過推廣目標進行工作——例如如何規(guī)劃工作、哪些推廣手段對用戶新增效果最好、哪些無效需要舍棄、哪些地方尚有優(yōu)化空間等等。


  • 數(shù)據(jù)驅(qū)動: 主觀意識容易騙人,學(xué)會用數(shù)據(jù)打動老板打動產(chǎn)品,還有打自己的臉。另外必須要說:Excel和數(shù)據(jù)透視表大法好!推薦大家學(xué)!


對于以后,個人目前沒有特別清晰的目標,但是覺得做運營狗很有趣,還想繼續(xù)。目前正在嘗試從推廣向用戶運營、活動運營等方向延伸學(xué)習(xí),努力成為一個多方面好手吧。


新人建議:


1、我覺得適合做推廣的人起碼有兩點:比較能承受刺激的、能不斷學(xué)習(xí)反思的。


  • 互聯(lián)網(wǎng)公司節(jié)奏快,對推廣來說節(jié)奏更快:市場調(diào)整、競品搞事、流量起伏、產(chǎn)品快速的版本迭代,可能每周心臟都要使勁蹦跶幾次。


  • 如上所言,在快速變化的環(huán)境下工作,保持有意識地學(xué)習(xí)、實踐、反思是非常重要的,推廣的門檻相對其他崗位低,意味著可替代性強,如果不迅速地成長起來,被小鮮肉取代是遲早的事情吧……


2、想要做好這份工作,需要具備的技能:


  • Excel和基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析:excel真的是增強工作效率的神器了……有一個建議:當用excel感覺重復(fù)工作、步驟繁瑣的時候,百度一下,基本上都能找到超便捷的解決方案。


  • 和渠道打好交道的神奇技能:這是我弱項,不敢班門弄斧,溜了溜了。


  • 養(yǎng)成學(xué)習(xí)、分析、實踐、總結(jié)的意識:個人感覺缺一不可, 不學(xué)習(xí)進步慢、不分析易盲目、不實踐沒效果、不總結(jié)太零碎。


3、我覺得推廣起點挺低的,自己就是從經(jīng)驗0做起來的。所以0經(jīng)驗想要入行的朋友,相比起技能,心態(tài)可能更重要,要有快速學(xué)習(xí),快速適應(yīng)的積極心態(tài)。技能上面,相比起前幾年,現(xiàn)在關(guān)于市場推廣ASO的各種網(wǎng)站和課程也愈發(fā)完善了,新人可以先了解下推廣的基礎(chǔ)概念,日常工作和認識一些圈內(nèi)人。 


另外不同行業(yè)的推廣方式會有很大的差異,在面試前針對目標行業(yè)情況和同行業(yè)產(chǎn)品的推廣情況進行一定的了解會更有利于面試。


5

晴天-商務(wù)經(jīng)理-2年經(jīng)驗


“做App推廣,有預(yù)算咋都爽!”


個人經(jīng)歷:大學(xué)畢業(yè)時候很迷茫,朋友建議試試,然后就一直做推廣了。個人覺得做App推廣,認識了一些好的同事,圈內(nèi)的朋友,各項推廣技能,眼界思路上也變得提高了。互聯(lián)網(wǎng)變化是很快的,我更多是想去嘗試些新的推廣方式,或者從應(yīng)用CP變成個游戲CP,去體會不同的App不同的玩法。


新人建議:


1、我覺得適合做推廣的人要:勤奮好學(xué)、聰明上手快、情商高。


2、剛剛從事推廣工作,需要學(xué)習(xí)的東西有很多,不管你精不精,但最起碼你要了解,確認自己的方向。


內(nèi)容基本如下:


  • 應(yīng)用市場:基礎(chǔ)運營(首發(fā),活動申請,副標題簡介一句話優(yōu)化等)、ASO、付費推廣、聯(lián)運、非標資源、馬甲包;


  • SEM競價投放:傳統(tǒng)搜索引擎(百度等)、信息流(今日頭條)、原生廣告(百度)等等內(nèi)容;


  • SEO優(yōu)化:如果你是一個有PC端網(wǎng)站的app,那SEO一定是個不可缺少的部分,它包含了內(nèi)鏈(自己網(wǎng)站內(nèi)文章嵌入鏈接),外鏈(外部網(wǎng)站內(nèi)嵌入鏈接),友鏈(網(wǎng)站最下方),通過一系列免費手段,來提高網(wǎng)站整體權(quán)重,達到搜索排名靠前的目的;


  • 渠道拓展:這個就很雜,可以理解為非常規(guī)投放的流量的聚合,一些超級APP(wifi萬能鑰匙,B站等)投放的廣告,或者網(wǎng)站聯(lián)盟廣告等,按照CPA,CPC,CPM結(jié)算居多,但是聯(lián)盟渠道坑很多,新手建議謹慎再謹慎;


  • 地推:雖然是移動互聯(lián)網(wǎng)時代,但是地推還是存在的,這個就需要你多去考慮什么是你希望獲取的用戶,哪個地域的用戶對你們App更貼合,什么物料更易讓目標人群接納等等因素。


總之,推廣更像是銷售,在專業(yè)知識夠硬為前提下,會聊天是你真正開始推廣的第一步,誠信交易是關(guān)鍵。


3、如果是0起步,想做這份工作,那么一份優(yōu)秀的簡歷是你的敲門磚,可以多看看鳥哥筆記了解下行業(yè)基礎(chǔ)知識方便面試時候的問答,謙虛的心態(tài)會幫助你更快成長。


6

豹魂-渠道推廣-4年經(jīng)驗


“做App推廣,每天的心情都是數(shù)據(jù)給的。”


個人經(jīng)歷:剛開始入行,是因為喜歡互聯(lián)網(wǎng)這塊,平時比較關(guān)注,面試時剛好有一家渠道公司,然后就入職做這塊了。


首先,個人很喜歡這份工作,所以在心態(tài)上會非常積極樂觀,和之前做不喜歡工作的狀態(tài)是完全不同的。收獲最大的是認識了不少非常nice的同行小伙伴,大家互相幫助、分享,不管是工作還是生活中都給了自己很大的幫助。


在以后的發(fā)展上,個人會提高綜合推廣能力,縱向多積累SEM、品牌推廣經(jīng)驗,橫向多深入了解產(chǎn)品、運營相關(guān)知識。


新人建議:


1、個人覺得容易接受新事物,善于交流,對數(shù)據(jù)比較敏感且自學(xué)能力強的人比較適合做App推廣。


2、想要做好這份工作,個人覺得需要具備4大技能:


  • 深入了解各個渠道的特性和優(yōu)劣勢

  • 對數(shù)據(jù)敏感,會做數(shù)據(jù)分析

  • 有一定的行業(yè)人脈和溝通技巧

  • 有強大的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力


3、如果沒有實操經(jīng)驗的話,想做這份工作的話,在推廣理論上了解的越豐富越詳細越好,一些不太理解的地方可以提前問下有經(jīng)驗的人。去面試的時候不要虛,要有自信,你自己都虛的話,別人肯定不相信你能做好,你自信,別人才能對你有信心。


7

重慶小綠葉科技有限公司-運營經(jīng)理-熊小杰-5年經(jīng)驗


“做App推廣,不爽,累,但絕不后悔!”


個人經(jīng)歷:之前,我是一名安利公司普通職員,后來入了行,同時也遇到了我職業(yè)生涯的兩位導(dǎo)師—楊總、夏總。加入IT行業(yè)后,明顯發(fā)現(xiàn)自己視野更開闊,經(jīng)常會接觸以前從來沒接觸的東西,并反復(fù)琢磨,關(guān)注各行各業(yè)第一動態(tài),自己的思維、想法、觀點都會改變。


主要包括:


  • 自律能力

主動獲取大量信息,在優(yōu)勝劣汰的生態(tài)圈中,沒有那么多貴人會教你。僅靠自己持續(xù)保持緊張狀態(tài),強迫自己學(xué)習(xí)。


  • 邏輯思維

任何idea都需要全方位的打磨,先雪中送炭,再錦上添花,而不是天花亂墜。


  • 溝通能力

日常的SOP工作及特殊作業(yè)工作都需要團隊合作,要主動的去了解同事A:工作職責XX,負責事項XX,擔任項目中XX角色,如遇到XX問題,可與其交流處理同時匯報XX領(lǐng)導(dǎo),處理流程XX……


  • 資源整合

看到一條有意思新聞或消息時,會先驗證真假,其次咬文嚼字,然后思考可取之處,引發(fā)自身觀點,分享后集思廣益,最后收集并整合獲取信息。


  • 人脈擴張

由于個人整體思維邏輯變化、能力的提升,現(xiàn)如今談笑風(fēng)生游刃有余,同時也是在這個時候認識了鳥哥。


以后的發(fā)展,就自己而論,打算做一名職業(yè)經(jīng)理人,自己還有較多不足,還需要累計各方面經(jīng)驗。


新人建議:做App推廣需要有嚴謹?shù)倪壿嬎季S、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力、強大的抗壓能力和溝通能力,如果你符合這些條件,強烈推薦你來!


其實大多數(shù)轉(zhuǎn)行或應(yīng)屆畢業(yè)生都具備IT行業(yè)的工作基礎(chǔ),不過需要深入學(xué)習(xí),強化訓(xùn)練及實踐。舉個栗子,基本辦公軟件操作,Word、Excel、PPT、PS等,大家都不陌生,但上級安排你自己做一個策劃文檔、數(shù)據(jù)報表、項目報告等大家就懵逼了,甚至一些很簡單的軟件快捷鍵都不知道。有多少技能并不重要,重要的是你對各項技能的熟悉程度,所以對于各項技能應(yīng)多虛心學(xué)習(xí),多強化訓(xùn)練,多實踐操之運用。


以上,我把我的真實想法表達出來,個人觀點,僅供參考,只希望對各位朋友有所借鑒,于我自己,IT 改變了我的一生!


8

小麗-安卓推廣-1年經(jīng)驗


“做App推廣,get能讓新增漲的技能最爽!”


個人經(jīng)歷:畢業(yè)剛開始想做產(chǎn)品,進入了第一家公司莫名其妙做了App推廣,入職一周后知后覺才明白過來,一直干到了現(xiàn)在。干這行認識了很多大佬,從每個人身上都學(xué)習(xí)到了很多技巧、干貨,有些貨還會干的消化不良。


只想說,感謝互聯(lián)網(wǎng)給我提供了一個這么爽的工作崗位,氛圍輕松(KPI鴨梨自己默默抗住·不說),大家都樂于分享共同探討,氛圍真的是棒棒噠!我想這是傳統(tǒng)行業(yè)做不到的吧。


現(xiàn)在一個人扛起了公司安卓推廣的大旗,當然希望能扛的久一點,再招幾個小伙伴一起共事就更好了。任何一個崗位都需要不斷進取,與時俱進吧……所謂一邊探索規(guī)則、一邊擁抱變化,希望能獨當一面,全面發(fā)展。


新人建議:


1、講真,只要不是很懶的人,骨子里樂意嘗試愿意去做,就能干推廣。至于能否干好,另說,畢竟,任何小階段的結(jié)果都會有促進作用,推廣正是這樣一個周期短、見效快的神奇崗位。


2、做App推廣,數(shù)據(jù)分析要會的。畢竟數(shù)據(jù)支撐決策,影響后續(xù)一切方案。


3、從0開始的話,需要花心思了解一下行業(yè)概況、市場行情。從0開始的話,最好還是要有個引路人,保證大方向是對的,不至于像無頭蒼蠅亂撞,在對的路上再去做對的事,事倍功半!另外心態(tài)是最重要的,在任何時候心態(tài)不能崩。


至于面試的話,在面試官面前,行業(yè)相關(guān)的東西坦誠一點沒有錯,班門弄斧會顯得很滑稽,還會給人留下不靠譜的印象,表現(xiàn)出進取心、潛力就很好了,表達還是需要技巧的,會影響是否錄用、薪資,可以多去看看面經(jīng),知乎……


9

段少-ASO運營-1年經(jīng)驗


“做ASO,當你看到覆蓋面與數(shù)據(jù)增長時,get的自信力爆棚。”


個人經(jīng)歷:因為巧緣,了解并從事了ASO運營這行。ASO的本自定義為關(guān)鍵詞在應(yīng)用市場搜索結(jié)果的優(yōu)化,其實不是單純的用戶增長這點,我覺得更多的是各個細節(jié)的優(yōu)化,任重而道遠。


從最基礎(chǔ)簡單的icon、品牌名、應(yīng)用描述到截圖優(yōu)化,一環(huán)接一環(huán),每個詞組的衍生都要想著下一個組詞的誕生,組詞后的覆蓋、每次版本的迭代,都需要做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,不斷的總結(jié)歸納,然后針對你的關(guān)鍵字相對應(yīng)衍生其它詞組進行刷選整合。


所以,要具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,轉(zhuǎn)化意識及強大的執(zhí)行力,要敢于嘗試;需要更好更快不斷的學(xué)習(xí)成長以及反思;想要滲透用戶和App的黏度性,產(chǎn)生近距離的親密接觸,產(chǎn)品的屬性你必須得了解的晶瑩剔透,只要你的產(chǎn)品優(yōu)于其他的競品,賣點才高,下載數(shù)據(jù)垂直增長也是快速高效。


新人建議:如果你喜歡數(shù)據(jù)的增長刺激感,那么這份工作,適合你來。ASO是個很炫的技能,但是沒有一定的預(yù)算輔助,不容易做出比較牛逼的效果,關(guān)鍵詞的優(yōu)化并不是短時間就能完成的事,磨刀不誤砍柴工,你需要長期的持之以恒學(xué)習(xí)心態(tài),并且跟隨市場的變化而變化,努力掌握該具備有的技能(鳥哥筆記的干貨可多瞅瞅),這樣你以后的產(chǎn)品才能從幾百萬的App中鶴立雞群。




以上就是第1期,茶話會內(nèi)9位經(jīng)驗CP的分享,真是個個都精彩,個個都實用??!畢竟都是掏心窩子的分享,你感受到了嗎?你感受到了嗎?你感受到了嗎?


想要了解更多關(guān)于用戶運營的干貨知識,請繼續(xù)關(guān)注135編輯器。

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