你的重要性是真實存在的,還是只是因為你無法放下對自己的重要感?
標簽: 職場
當你專注于當下,而不需要處理或證明任何事情時,請留心發(fā)生了什么事。
如果失業(yè)了,學會“放下重要感”的心態(tài)非常關鍵,在找到新工作之前可以幫助我們度過難關。如果領導想幫助團隊和業(yè)務成長,就需要放下自己的重要性,讓別人扮演更重要的角色。在某個時間點或某些時期,我們的重要性會下降。問題是:你能接受嗎?
當你坐在別人身旁時,你可以只聆聽他人的問題而不試圖解決嗎?當你沒有特別目的需要與人接觸時,你會開開心心地與人互動嗎?許多人可以獨自過日子好幾天,知道所做的事對世界沒有任何影響。但時間拉長至一年呢?十年呢?
當你學會“放下重要感”時,你可以獲得自由。這樣做可以幫助我們避免憂慮、享受生活,在職業(yè)生涯中被工作職位所定義的人尤其如此。
以下是一些練習“放下重要感”的小方法:
1.坐在電腦前時才打開電子信箱,并限制每天查看次數(shù)。
2.初次見面時盡量不透露工作信息,并注意交談中是否頻繁提及讓別人覺得自己很重要的話題。
3.有人向你分享一個問題時,請單純地聆聽而不提供解決方案。
4.試著坐在公園里發(fā)呆幾分鐘甚至五到十分鐘。
5.跟陌生人聊天并享受互動、認識對方而不帶任何目標或目的。
6.打造一個美麗事物并享受其中,并留意非你所創(chuàng)造的美麗事物。
當你專注于當下并留意簡單時刻和漫無目標交談中所帶來喜悅時,請留意發(fā)生了什么事情。即便對于身處世界中大大小小決定、行動和結果沒有任何重要性可言,請留意如何仍能感覺到來自簡單時刻和漫無目標交談中所帶來喜悅。
當你感覺缺乏“重要感”時,請留意如何對于自己具有重要性。學會“放下重要感”可以幫助我們活出更真實、更自在、更勇敢、分享更真實想法,并從中獲得福祉和抗抑郁藥效果。
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