重要的是找到自己的定位
標(biāo)簽: 職場
當(dāng)別人都拿你當(dāng)回事兒時,你千萬別太拿自己當(dāng)回事兒;當(dāng)別人都不拿你當(dāng)回事兒時,你千萬要拿自己當(dāng)回事兒。
我記得當(dāng)時我的一位同事整天埋在厚厚幾大本里癡看,“明朝那些事兒”在當(dāng)時可見其受歡迎程度之高。雖然是盜版書,字體也特別小,但他告誡我說:“即使看瞎了眼睛也值得??!太好看了。”這再次證明了該書在當(dāng)時所受到的歡迎程度。
當(dāng)年,“當(dāng)年明月”曾出現(xiàn)在電視節(jié)目中。主持人朱軍讓石悅用一句話總結(jié)出這一年的感悟時,他只寫下了“認識”二字。他解釋說:“我是個特別平凡的人,只想做一個有勇氣的人。歷史告訴我,人被捧久了就會飄,但你遲早要落地;再說離開了那個背景、地位和資源,你可能什么都不是了。別把自己太當(dāng)回事兒?!?br/>
盡管年輕卻見過歷史風(fēng)云和世間沉浮的石悅顯得非常沉靜和謙遜。他清醒而深刻地表達出自己對生活和社會發(fā)展方向的理解和思考方式。
我們身邊有些人擁有一定地位和權(quán)利,在單位可以一呼百應(yīng),在種種場合中充滿恭敬贊美之詞不絕于耳;時間久了就會失去清醒頭腦、忘記自己真正立足之處、產(chǎn)生錯覺認為所有成就都來源于自己而非背景位置和資源等因素。
曾經(jīng)聽說有一位企業(yè)高管憑借過人才智奮斗數(shù)年登上企業(yè)高管職位后從此一帆風(fēng)順,在談判桌到酒桌都倍感推崇;某日醒來突然產(chǎn)生疑問:“大家如此推崇我全是因為我的能力還是別的?”為驗證答案他私下跑到外地去應(yīng)聘民營企業(yè)結(jié)果并未如愿以償;實際上并非他能力減退而是所處位置及擁有資源更具吸引力罷了。
我們應(yīng)該像石悅那樣保持清醒頭腦并學(xué)會接地氣;我們需要考慮離開當(dāng)前平臺或職位后競爭優(yōu)勢是否依然存在?一個男士正在攻讀博士學(xué)位且具備靈活性和能力,在導(dǎo)師關(guān)系下謀得對口工作機會;他計劃在明年離開去大公司發(fā)展?!靶」救嗣}和資源有限”,為將來創(chuàng)業(yè)打算還是去大公司更好?!蔽覇柕溃骸澳隳壳澳馨芽厥诸^資源和人脈嗎?如果現(xiàn)在離開公司這些資源還能繼續(xù)使用嗎?”他回答道:“目前看起來還行但離開后就不好說了?!蔽医ㄗh道:“先考慮清楚再決定吧!你必須要知道你手中掌握多少職位‘借’給你、多少源于個人能力口碑?換一個平臺或身份可能立即失去對資源把控權(quán)?那么你怎么繼續(xù)讓別人信任與合作呢?”
因此我們必須保持警覺并思考自己是否擁有競爭優(yōu)勢以及是否擁有自己可以拿得出手的硬貨品質(zhì)等等;這比高薪、職位、資源等更加重要。無論從事何種行業(yè)或領(lǐng)域都需要找到自己坐標(biāo)點才最重要!
總之,“當(dāng)別人都拿你當(dāng)回事兒時千萬別太拿自己當(dāng)回事兒;當(dāng)別人都不拿你當(dāng)回事兒時千萬要拿自己當(dāng)回事兒?!逼溆嘟愿≡?!
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