公司就一個人負責新媒體,那你每天要做什么

所以2018年,我們一起加油吧!

在知乎上看到一個問題,新媒體運營每天是做什么?雖然在招聘網(wǎng)上一搜,各種崗位職責,崗位要求,一目了然。但落實到具體的工作中時,我們都是在做的什么?做為一個從事新媒體運營工作的人,我對此的看法,總結(jié)如下。


工作主要分為三類:

1、社交媒體的輔助運營;

2、主要媒體的精益運營;

3、自媒體的變現(xiàn)。


一、社交媒體輔助運營


最近我看到一個關(guān)于新媒體運營的新概念,(也可能是我聽到的比較晚)”新媒體矩陣”


雖然一家公司招你過去是做某一新媒體的精益運營,不過做為一個運營人員,我們不能只局限于自己的一畝三分地。

 

首先,既然你選擇了從事新媒體這方面的工作,你就有義務(wù)去了解當下所有流行的新媒體,嘗試使用并了解其平臺運營機制。

當下的新媒體平臺可謂層出不窮:微博、簡書號、今日頭條、一點號、企鵝號、大魚號,百家號….等等。


有些大企業(yè)會有策略性的搭建新媒體矩陣,但一般在中小企業(yè),特別是那種一個人負責全公司新媒體運營的,很少這么標準化。所以這時的你,需要一個人去做這件事。


當然你也不用去一一精通,主要通過了解這些,并靈活的應(yīng)用這些工具來輔助主賬號的運營。


所以你要量力而行,在運營主賬號的同時兼顧多幾個號其他平臺的號。像我主要做微信公眾號的內(nèi)容,但我同時也會兼具微博與今日頭條,沒時間創(chuàng)作時,一般是微信的內(nèi)容直接復(fù)制到今日頭條,微博及其他的自媒體。


做這一步的主要目的是讓你學(xué)會矩陣運營的思維。充分發(fā)揮自媒體的價值。

 

二、主要媒體精益運營


雖然有很多自媒體,但個人覺得在今后的時間里,微信公眾號還是影響最大的,畢竟其覆蓋面占有率在那了。


以微信公眾號為例,公眾號的運營主要分為分為四個模塊拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化。


1、留存


我們先說一下留存吧。整個公眾號的內(nèi)容運營基本都是圍繞留存來做的。


用戶的關(guān)注流程:

見到—點擊—閱讀—關(guān)注


在這一過程中,閱讀是轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵節(jié)點,因此閱讀的內(nèi)容至關(guān)重要。


日常內(nèi)容怎么做:

品牌定位,確定內(nèi)容大方向。(哪個行業(yè),發(fā)哪個行業(yè)的內(nèi)容。)


分析目標用戶,確定內(nèi)容小方向。


分析競爭對手的公眾號從中獲取話題素材。即與之差異化運營。


分析行業(yè)熱點,或娛樂話題并進行內(nèi)容嫁接。


通俗講即縱向發(fā)展,針對內(nèi)容的垂直領(lǐng)域,做深做細。


以家居號為例:縱向延伸,越細越好


2、拉新


拉新決定了一個公眾號的體積,想要運營百萬大號,內(nèi)容做的再好,都不能缺失拉新環(huán)節(jié)。


正常來說,每個公眾號都應(yīng)該有固定的拉新渠道。如果沒有,那運營人就很痛苦了。公眾號運營基于具體產(chǎn)品,所以產(chǎn)品是最重要的拉新渠道。產(chǎn)品賣的好,粉絲自然多。除外運營人員要做的擴展拉新渠道,即橫向發(fā)展



所以,做為工作人員,每天都要思考什么渠道是最好的拉新方式,依具公司及產(chǎn)品現(xiàn)狀及微信公眾號的具體情況分析,制定階段性的拉新方案,嘗試各種渠道,總結(jié)并完善策略。


具體思考:這個渠道選擇正確嗎?能夠有效的前提是什么,如果這種渠道效果不好,可能的原因是什么?


3、促活


對于”促活“我個人的理解是促進粉絲活躍度。

 


這張圖片,來自一個粉絲數(shù)10321的公眾號后臺,我們看到1萬的粉絲數(shù),公眾號會話的閱讀才253次,也意味著這公眾號的粉絲活躍的粉絲才200-300人左右,活躍度很低,具有很大的提升空間。


具體怎么做:


1. 內(nèi)容選題:還是回歸到內(nèi)容策劃方面,粉絲不愿意點擊內(nèi)容,本質(zhì)原因還是內(nèi)容與其相關(guān)度不高,內(nèi)容不夠吸引人。建議:分析用戶,找到用戶的關(guān)注點,優(yōu)化標題。


2.活動策劃:階段性策劃小活動:公眾號留言集贊、留言隨機抽獎、公眾號投票、公眾號送福利、積分簽到、打卡….


總而言之,就是通過一些運營機制,給用戶輸出一些實用性的價值,讓用戶意識到經(jīng)常打開你的號,可以獲得某些利益。

(目前只想到這兩點…)


4、轉(zhuǎn)化


轉(zhuǎn)化指用戶通過公眾號進入到商品頁,并成完成購買的整個流程。


要提高轉(zhuǎn)化率,分三個因素:


1、購買流程的體驗


一般都是在文章中加入購買鏈接,或購買二維碼。服務(wù)號可以直接圖片加鏈接,訂閱號只能在閱讀原文處。這部分只要技術(shù)開發(fā)好,銜接沒什么問題即可。


2、購買行為的觸發(fā)


這部分考驗運營人銷售文案的寫作功底、及對用戶的心理把控能力。現(xiàn)在很多公眾號的銷售文案都寫的很好,可以借鑒參考,好好研究。這里就不舉例了。


因此運營人要努力去提高銷售文案的寫作能力。(有相關(guān)的干貨內(nèi)容,百度”新媒體銷售文案“,很多)至于用戶心理,還是建議好好做用戶畫像,或閱讀相關(guān)消費者心理類的書集。


3、文章的閱讀流量


想要提高轉(zhuǎn)化率,單一的靠公眾號會話自帶的流量當然不夠。我們都知道公眾號的閱讀率很大一部分來自朋友圈。這一部分就要辛苦運營人員了。


A、鼓勵自家員工轉(zhuǎn)發(fā),雖然這件事挺令人反感的,但單憑自己的力量確實很薄弱。

B、找到相關(guān)的用戶群,并分享,廣告類的東西在很多群一發(fā)就會被踢,所以找到相關(guān)的群很重要,還要有一定的分享技巧,可以分享之前先拋出個話題引導(dǎo)一下,比如電動牙刷,拋出話題說說大家平時都是怎么刷牙的,讓大家討論一下,再說說傳統(tǒng)牙刷的弊端,火候成熟了,再把鏈接丟進去,這樣子打廣告也不會顯得那么生硬反感。(還有其他更好的歡迎補充)


三、新媒體變現(xiàn)


企業(yè)做新媒體的目的是什么,為什么一家公司非要開設(shè)這樣一個崗位,而這個崗位的價值在哪里。

 

怎樣衡量一個崗位在公司的價值,在我看來還是這個崗位的變現(xiàn)能力。而怎樣衡量一個人的價值,就在于你給這個崗位創(chuàng)造的價值。而價值最直觀的判斷標準便是變現(xiàn)能力。


為什么在公司里銷售很受歡迎,因為他們的變現(xiàn)能力強啊,而其他的崗位很多是輔助型的,其變現(xiàn)能力看不到。


而新媒體用的好,是一個很好變現(xiàn)的工具。不難猜測,很多公司做新媒體,除了效仿,更是想實現(xiàn)變現(xiàn)。誰都知道一些大咖的公眾號廣告做到40萬一條。試問哪個老板不眼紅。


因此,你的工作有很大部分要思考如何讓企業(yè)自媒體實現(xiàn)變現(xiàn)。

 

變現(xiàn)的幾種主要方式:


1、流量主:

這是最簡單的一種方式,只要你的企業(yè)號粉絲超過5000人,就可以申請,具體收益由廣告的曝光量(文章閱讀量)及廣告的點擊量來定。


2、廣告營利收入:

當你的公眾號流量足夠大,自然會有人愿意出高價買你公眾號的廣告位。實現(xiàn)這一步也是很多媒體人的很想做的。所以在工作中,你要不停的思考,怎樣讓公眾號的流量動起來。至于具體實現(xiàn)的步驟,我們又要回到內(nèi)容渠道各方面了。


3、電商營利:

企業(yè)號一般都會在微信設(shè)置商城入口。是否有人通過微信的渠道,購買企業(yè)的產(chǎn)品,購買的人多不多,購買的金額多少。而你在具體工作中,要怎么想辦法引導(dǎo),優(yōu)化營銷廣告,增加粉絲購買率。


4、品牌標識:

是否可以通過微信公眾號形成自己的品牌特色,品牌標識,將公眾號做成一種品牌的展現(xiàn)窗口。


品牌標識短時間內(nèi)看不到效果,但如果長期積累,得到的價值,會比前面幾種更重要。因此運營人員工每天都要思考這些變現(xiàn)方式,并有可能的去實現(xiàn)它。


總結(jié):


公眾號運營是一個長期積累的工作,短期內(nèi)效果可能不明顯,但當你將一個號養(yǎng)大時,你得到的收益自然會很多,除了資金,更是個人成長。


總結(jié)起來,你在運營一個企業(yè)公眾號時,要做的事情主要在這三方面。


利用其他的自媒體平臺輔助運營,研究其他平臺的運營機制,為你所用。


研究主要媒體的精益運營,通過各種方式的結(jié)合來實現(xiàn):拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化。


自媒體變現(xiàn),結(jié)合長期的運營策略,利用自媒體給企業(yè)創(chuàng)造更多的品牌價值或現(xiàn)金價值。


所以,公眾號運營是一項很艱難的工作,不是隨隨便便的人就能勝任。起碼你要有:寫作能力、用戶分析能力、創(chuàng)意思維、營銷思維、銷售思維、品牌策劃、活動策劃…等等各方面的能力。


因此如果你是一個人運營一家公司公眾號的話,你需要具備多種能力,綜合應(yīng)用。也不可急于求成,各方面還得結(jié)合企業(yè)的發(fā)展階段,綜合策劃。


所以2018年,我們一起加油吧!

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