全棧運(yùn)營(yíng)——未來(lái)新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的思考
接下來(lái)的時(shí)代,應(yīng)該是最懂公司業(yè)務(wù),最了解用戶的(新媒體)運(yùn)營(yíng)人時(shí)代。
近期,朋友圈瘋狂傳播了一篇關(guān)于《全棧運(yùn)營(yíng)》的文章,對(duì)于文章的部分觀點(diǎn)我還是表示認(rèn)同的,今天想要就「全?!苟?,聊一聊對(duì)于未來(lái)新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的思考。
為了讓大家現(xiàn)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)知,我先將文章概括如下——
現(xiàn)狀背景:
早期運(yùn)營(yíng)體系理論不完備;
單一工作內(nèi)容容易遇到天花板;
舊酒新瓶,工作內(nèi)容瑣碎。
運(yùn)營(yíng)崗特點(diǎn):一兩年工作經(jīng)驗(yàn)足夠熟悉某領(lǐng)域,往后學(xué)習(xí),效用呈邊際遞減。
全棧運(yùn)營(yíng)前提條件和必要性:
運(yùn)營(yíng)理論快速發(fā)展;
工具越來(lái)越多樣化;
產(chǎn)品越來(lái)越趨同,運(yùn)營(yíng)更加重要。
運(yùn)營(yíng)是為了解決問(wèn)題出現(xiàn),內(nèi)容、用戶、活動(dòng)只是其中一種手段,掌握手段而不是以手段為目的。
全棧運(yùn)營(yíng)的形態(tài)和形式:
全流程掌握、全業(yè)務(wù)熟悉,了解運(yùn)營(yíng)邊界的多面手;
運(yùn)營(yíng)不再是具體職責(zé),而是工作內(nèi)容,以項(xiàng)目組形式生存。
優(yōu)秀全棧運(yùn)營(yíng)的樣子:
兩到三個(gè)精通的運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域;
具備搭建運(yùn)營(yíng)體系的能力。
讀完文章,其實(shí)不難得出結(jié)論:其實(shí)這個(gè)時(shí)代,不只是運(yùn)營(yíng),就連文中所說(shuō)的各個(gè)板塊內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)都應(yīng)該是多面手。
我們?yōu)槭裁磿?huì)說(shuō)新媒體運(yùn)營(yíng)是多面手?在我們?nèi)粘=虒W(xué)過(guò)程中,就反復(fù)提及新媒體包括內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo),如果是管理層甚至還包括戰(zhàn)略、組織架構(gòu)等,這些知識(shí)結(jié)構(gòu)一經(jīng)學(xué)會(huì),你其實(shí)已經(jīng)是自己的 CEO。
不同于一般的運(yùn)營(yíng)或者編輯,新媒體運(yùn)營(yíng)崗總是具有天然的高任務(wù)量,隨便翻看一家公司的崗位 JD 必然寫(xiě)著能夠撰寫(xiě)原創(chuàng)文章,又有敏感的選題策劃能力,同時(shí)兼具社群運(yùn)營(yíng)能力和用戶洞察力。
基于「全?!惯@個(gè)概念的流程和現(xiàn)狀,我想和大家好好聊一聊為什么我們認(rèn)定新媒體會(huì)是以后更好的工作?
一、為什么是全棧?
為什么全棧工作會(huì)成為以后的趨勢(shì)?我有以下三點(diǎn)解釋:
1、能力更加全面
去年深圳舉辦的羅振宇個(gè)人跨年演講中,羅胖提及到其中一個(gè)黑天鵝就是人工智能:人工智能的強(qiáng)大在于無(wú)時(shí)無(wú)刻,不停不休的計(jì)算。
這個(gè)時(shí)候,執(zhí)行一個(gè)項(xiàng)目,全棧工作者可能不需要每一個(gè)能力都深入學(xué)習(xí),只需要全面了解事項(xiàng),將項(xiàng)目所涉及的每一能力值達(dá)到 80%,其余就交給更加專業(yè)的機(jī)械與人才。
2、更適合項(xiàng)目化生存
一旦能力全面化,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),對(duì)于全棧工作者遇到新的項(xiàng)目思考的維度不再局限于某一方面的認(rèn)知,明白自己做事過(guò)程中的運(yùn)營(yíng)邊界,而這在創(chuàng)業(yè)公司或者項(xiàng)目制工作中,是具有競(jìng)爭(zhēng)力的。
除此之外,我們還認(rèn)為全棧工作者具有的能力應(yīng)該能達(dá)到整個(gè)項(xiàng)目交付時(shí),如果僅憑一人之力能夠做到 60%。
3、具有快速成長(zhǎng)力
全棧工作者,由于其面臨的工作短板過(guò)多(也可以稱之為工作長(zhǎng)板僅為一兩個(gè)),在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中會(huì)遇到很多因?yàn)閷I(yè)能力不足所導(dǎo)致的問(wèn)題,進(jìn)而對(duì)其學(xué)習(xí)能力和快速反應(yīng)能力要求較高。
這樣的全棧工作者極具快速成長(zhǎng)力。
我試圖給全棧新媒體下一個(gè)定義:指的是在目前已知的新媒體領(lǐng)域,具有一定的基礎(chǔ)能力(基礎(chǔ)文案能力和網(wǎng)感),擁有一兩項(xiàng)特長(zhǎng),并且能夠維持新媒體賬號(hào)穩(wěn)定成長(zhǎng)。
二、為什么全棧新媒體是未來(lái)的趨勢(shì)?
我自從做了新媒體之后,就認(rèn)為新媒體是未來(lái)的重要趨勢(shì)。我是如何判斷的呢?
1、越來(lái)越多公司項(xiàng)目化生存
我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的公司,都是以項(xiàng)目制作為團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。公司項(xiàng)目化生存也是為了更好地利用激勵(lì)手段,提高公司業(yè)務(wù)能力,幫助公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
同時(shí),我們發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)里的同事,普遍具有較高的執(zhí)行能力,較快的反應(yīng)速度和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2、全棧意味著你的整體能力優(yōu)秀
全棧工作意味著你的整體能力優(yōu)秀,我們?cè)噲D講新媒體崗位做一職業(yè)規(guī)劃:
內(nèi)容崗:新媒體編輯 — 新媒體主筆 — 新媒體主編(全棧新媒體)
運(yùn)營(yíng)崗:新媒體運(yùn)營(yíng)助理 — 新媒體運(yùn)營(yíng)主管 — 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(全棧新媒體)
全棧新媒體意味著你可以從內(nèi)容或者運(yùn)營(yíng)崗進(jìn)入,不斷根據(jù)自身需求補(bǔ)充其他技能,因?yàn)樽罱K的目的是成為一名合格的全棧新媒體從業(yè)人員。
3、我們所認(rèn)為的全棧的基礎(chǔ)是什么?
我和同事達(dá)成一致標(biāo)準(zhǔn)就是,想要進(jìn)入我們部門(mén)需要具備基礎(chǔ)的文案能力,也就是說(shuō)日常做活動(dòng)老師的分享實(shí)錄能夠進(jìn)行整理,活動(dòng)文案能夠草擬,甚至我們和用戶的對(duì)話,都能夠站在用戶角度擬文案。
而這些基礎(chǔ)能力,不止于內(nèi)容編輯崗,還有運(yùn)營(yíng)崗。
其二就是網(wǎng)感。
我在《沒(méi)有好網(wǎng)感,做什么新媒體!》一文中,曾表示網(wǎng)感分為三點(diǎn)——
對(duì)熱點(diǎn)的敏感度;
對(duì)語(yǔ)言的把控力;
對(duì)用戶的洞察力。
網(wǎng)感之于新媒體人極其重要,而基礎(chǔ)文案能力和網(wǎng)感是全棧運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)能力。
三、我們的設(shè)想與期待
接下來(lái)的時(shí)代,應(yīng)該是最懂公司業(yè)務(wù),最了解用戶的(新媒體)運(yùn)營(yíng)人時(shí)代。
我們不敢給新媒體從業(yè)者過(guò)多的壓力,但是這個(gè)伴隨著微信時(shí)代誕生的職位似乎被賦予了一個(gè)時(shí)代化的價(jià)值。
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