在當下這個浮躁的互聯(lián)網(wǎng)氛圍里，誰能沉下心來，認真鉆研運營技巧，努力學習，努力實踐，并且保證一個良好的工作態(tài)度和運營習慣，誰才能成為大咖！

運營是一個長期的工作，需要掌握基本功。我從來不相信那些聲稱可以在短時間內(nèi)讓你成為新媒體運營高手的鬼話。運營需要長時間的摸索和磨練，需要掌握眾多的技巧和模塊，根本不可能一蹴而就。在當前浮躁的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，只有那些能夠沉下心來認真學習、實踐，并保持良好工作態(tài)度和運營習慣的人才能成為大咖。

拉用戶是用戶運營中最基礎的工作之一。我個人認為，拉用戶也應該被視為一項長期工作來做。就像一個池塘需要定期換水、添加新魚苗一樣，這就是所謂的“新陳代謝”。然而，我始終堅持以小成本做大事的原則，不依賴花錢拉新的方法如地推、買/換流量、找大V等等。

以下是拉用戶的基本思路：
1.明確適合你社區(qū)、版塊或產(chǎn)品的用戶群體，并按照二八原則抓住重點分類。
2.確定這些用戶群體在哪些平臺上活動，并確定重點突破平臺。
3.采取三個手段進行落地工作：糖衣炮彈、威逼利誘和軟硬兼施。
4.進行用戶資料匯總和手機工作。
5.進行回鍋和日常用戶維護工作。

糖衣炮彈指吸引用戶有效資源。推薦、權限、活動、品牌欄目、虛擬物品（貨幣、道具、勛章）以及實物周邊都可以用來吸引用戶。

威逼利誘指吸引用戶的方式方法。包括樹立權威角色定位、制定規(guī)則以及給予實實在在的利益。

軟硬兼施指吸引并留住用戶時要遵循柔性靈活與產(chǎn)品規(guī)則之間的平衡。

除了以上思路外，還可以通過以下站外平臺吸引用戶：
1.了解行業(yè)工具，如網(wǎng)絡媒體排名網(wǎng)站可以幫助你了解國內(nèi)各行業(yè)主要網(wǎng)站資源。
2.利用社群平臺進行運營工作，在目標導向下發(fā)展社群并提供幫助和好處。
3.利用當前流行平臺如微博、微信、qq空間和貼吧等尋找種子用戶來源，并與他們建立聯(lián)系。

對于一對一拉用戶時需要注意以下技巧和方法：
1.帶著目的去溝通，了解對方需求并給予合適回應。
2.投其所好，根據(jù)對方喜好選擇話題并展開交流。
3.將拉到的用戶轉化為價值產(chǎn)生者，并給予他們好處。
4.注重質量而非數(shù)量，在挑選用戶時要有眼光。
5.日常維護與溝通不能忽視，在處理多個用戶時要有選擇性地關注他們。

總之，運營是一個長期且復雜的過程。只有通過不斷學習與實踐，并保持良好態(tài)度與習慣，才能成為優(yōu)秀運營人員。