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用途:
新聞資訊招聘通知活動(dòng)美食課程總結(jié)報(bào)告品牌宣傳動(dòng)圖人物介紹邀請(qǐng)函散文詩(shī)歌書(shū)籍推薦(介紹)答題菜譜食譜會(huì)議介紹科普團(tuán)日活動(dòng)詩(shī)/古詩(shī)政策解讀保潔一圖看懂運(yùn)動(dòng)會(huì)
行業(yè):
教育 政務(wù)/黨史 醫(yī)療健康 科技 母嬰 電商/購(gòu)物 金融理財(cái) 婚慶 新聞媒體 制造業(yè)/工業(yè) 餐飲美食 影視娛樂(lè) 低碳環(huán)保 慈善/公益 房產(chǎn)/建筑 體育運(yùn)動(dòng) 交通運(yùn)輸 安保消防 旅游出行 酒店 藝術(shù)場(chǎng)館 法律/仲裁 汽車(chē)汽配 能源電力 美妝穿搭 貿(mào)易 氣象天氣 國(guó)防軍事 農(nóng)林畜牧漁 會(huì)計(jì)/稅務(wù)
節(jié)日:
二十四節(jié)氣 萬(wàn)圣節(jié) 感恩節(jié) 國(guó)家公祭日 圣誕節(jié) 元旦節(jié) 臘八節(jié) 春節(jié) 元宵節(jié) 冬季 開(kāi)工 情人節(jié) 婦女節(jié) 植樹(shù)節(jié) 315 愚人節(jié) 清明節(jié) 勞動(dòng)節(jié) 青年節(jié) 畢業(yè)季 中元節(jié) 母親節(jié) 護(hù)士節(jié) 兒童節(jié) 端午節(jié) 建黨節(jié) 618/雙11 香港/澳門(mén)回歸 父親節(jié) 建軍節(jié) 招聘季 開(kāi)學(xué)季 抗戰(zhàn)紀(jì)念日 中秋節(jié) 教師節(jié) 國(guó)慶節(jié) 重陽(yáng)節(jié)
色系:
紅色綠色紫色黑色藍(lán)色灰色粉色黃色橙色棕色漸變藍(lán)紫色煙青色白色咖色藍(lán)綠色長(zhǎng)春花藍(lán)卡其色莫蘭迪色
排序:
視覺(jué)設(shè)計(jì)師

熟練使用PS/AI等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成視覺(jué)設(shè)計(jì)稿,了解移動(dòng)端和PC端設(shè)計(jì)規(guī)范,與開(kāi)發(fā)進(jìn)行熟練的溝通。

交互設(shè)計(jì)師

熟練使用PS/AI等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成視覺(jué)設(shè)計(jì)稿,了解移動(dòng)端和PC端設(shè)計(jì)規(guī)范,與開(kāi)發(fā)進(jìn)行熟練的溝通。

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理財(cái)顧問(wèn)1名

分析客戶的需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

運(yùn)營(yíng)編輯1名

負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)頁(yè)卡日常值班工作,熱點(diǎn)大事件統(tǒng)籌報(bào)道;

銷(xiāo)售經(jīng)理1名

根據(jù)零售行業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,結(jié)合騰訊云產(chǎn)品能力、大數(shù)據(jù)能力。

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國(guó)慶出行攻略

根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車(chē)通行費(fèi)實(shí)施方案》安排,在春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日,7座及以下小型客車(chē)享受高速免費(fèi)通行政策。

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秋招為什么重要

秋招的持續(xù)時(shí)間要長(zhǎng)于春招,春招時(shí)間集中在3~4月,最晚會(huì)到 6 月,時(shí)間只有秋招的一半。

大部分優(yōu)質(zhì)公司會(huì)在秋招季招滿80%以上的崗位空缺,剩余的20%才通過(guò)春招等渠道完成補(bǔ)充。

秋招可以與同學(xué)一起找工作,有更長(zhǎng)的準(zhǔn)備時(shí)間,大批崗位也讓你有更多機(jī)會(huì)積累面試經(jīng)驗(yàn)。

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春季招聘
01
招聘考試時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2月12日9:00至2月20日17:00

繳費(fèi)時(shí)間:2月21日9:00至2月25日17:00

02
考試與資格復(fù)審

筆試為公共科目考試,筆試筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,兩科(滿分各為100分)。

03
資格復(fù)審所需材料

報(bào)名表一份;身份證原件、復(fù)印件一份;戶口本原件、復(fù)印件一份;學(xué)歷證、學(xué)位證原件。

04
考試情況公布

新聘用的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員試用期為兩個(gè)月。

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秋季校園招聘
6-7月——秋招提前批

秋招提前批流程快,拿到offer的周期短。

8-9月——秋招網(wǎng)申高峰期

從8月起,互聯(lián)網(wǎng)、快消、四大等企業(yè)就正式進(jìn)入網(wǎng)申階段。

9-10月——秋招正式批

與提前批不同,秋招正式批期間企業(yè)會(huì)在學(xué)校召開(kāi)各種宣講會(huì),金融、咨詢(xún)、地產(chǎn)等企業(yè)還有大量的招聘缺口。

11-12月:秋招補(bǔ)錄批

秋招補(bǔ)錄就是對(duì)秋招的補(bǔ)充,但是企業(yè)并不會(huì)大規(guī)模宣傳,需要小伙伴要注意關(guān)注這方面的信息。

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春季招聘會(huì)
崗位要求

· 身體健康,具有較高水平的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力;

· 負(fù)責(zé)實(shí)施和維護(hù)設(shè)計(jì)控制,不斷提高設(shè)計(jì)水平,以滿足公司不斷增長(zhǎng)的需求。

崗位職責(zé)

· 負(fù)責(zé)公司的日常宣傳,策劃,設(shè)計(jì)和制作;

· 熟練掌握辦公自動(dòng)化技能;具有較強(qiáng)的品牌創(chuàng)意,廣告創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。

薪資待遇

· 免費(fèi)餐補(bǔ)、六險(xiǎn)一金、班車(chē)接送。

聯(lián)系方式

· 簡(jiǎn)歷郵箱:277777777@qq.com

· 聯(lián)系電話:15155555555

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招聘
區(qū)域經(jīng)理

負(fù)責(zé)區(qū)域新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和老客戶維護(hù)

監(jiān)督

負(fù)責(zé)區(qū)域新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和老客戶維護(hù)

區(qū)域經(jīng)理

品牌經(jīng)理

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用戶編號(hào):-
會(huì)員類(lèi)型:-
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您的筆格設(shè)計(jì)個(gè)人會(huì)員
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贈(zèng)送的新媒體排版課請(qǐng)站內(nèi)信查看

您的筆格會(huì)員已自動(dòng)充值到您當(dāng)前登錄的135賬號(hào),請(qǐng)?jiān)?a target="_blank" style="text-decoration:underline;font-weight: bold;">筆格官網(wǎng)登錄頁(yè)選擇【135一鍵登錄】即可
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Ai排版會(huì)員請(qǐng)點(diǎn)擊這里查看
飛鳥(niǎo)辦公終身會(huì)員兌換碼:
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135會(huì)員服務(wù)
關(guān)注會(huì)員專(zhuān)屬公眾號(hào),領(lǐng)取教程&福利
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視覺(jué)設(shè)計(jì)師

熟練使用PS/AI等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成視覺(jué)設(shè)計(jì)稿,了解移動(dòng)端和PC端設(shè)計(jì)規(guī)范,與開(kāi)發(fā)進(jìn)行熟練的溝通。

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秋招為什么重要

秋招的持續(xù)時(shí)間要長(zhǎng)于春招,春招時(shí)間集中在3~4月,最晚會(huì)到 6 月,時(shí)間只有秋招的一半。

大部分優(yōu)質(zhì)公司會(huì)在秋招季招滿80%以上的崗位空缺,剩余的20%才通過(guò)春招等渠道完成補(bǔ)充。

秋招可以與同學(xué)一起找工作,有更長(zhǎng)的準(zhǔn)備時(shí)間,大批崗位也讓你有更多機(jī)會(huì)積累面試經(jīng)驗(yàn)。

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春季招聘
01
招聘考試時(shí)間

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繳費(fèi)時(shí)間:2月21日9:00至2月25日17:00

02
考試與資格復(fù)審

筆試為公共科目考試,筆試筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,兩科(滿分各為100分)。

03
資格復(fù)審所需材料

報(bào)名表一份;身份證原件、復(fù)印件一份;戶口本原件、復(fù)印件一份;學(xué)歷證、學(xué)位證原件。

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考試情況公布

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6-7月——秋招提前批

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與提前批不同,秋招正式批期間企業(yè)會(huì)在學(xué)校召開(kāi)各種宣講會(huì),金融、咨詢(xún)、地產(chǎn)等企業(yè)還有大量的招聘缺口。

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崗位要求

· 身體健康,具有較高水平的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力;

· 負(fù)責(zé)實(shí)施和維護(hù)設(shè)計(jì)控制,不斷提高設(shè)計(jì)水平,以滿足公司不斷增長(zhǎng)的需求。

崗位職責(zé)

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