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色系：
紅色綠色紫色黑色藍(lán)色灰色粉色黃色橙色棕色漸變藍(lán)紫色煙青色白色咖色藍(lán)綠色長(zhǎng)春花藍(lán)卡其色莫蘭迪色
秋招提前批流程快，拿到offer的周期短。
從8月起，互聯(lián)網(wǎng)、快消、四大等企業(yè)就正式進(jìn)入網(wǎng)申階段。
與提前批不同，秋招正式批期間企業(yè)會(huì)在學(xué)校召開(kāi)各種宣講會(huì)，金融、咨詢(xún)、地產(chǎn)等企業(yè)還有大量的招聘缺口。
秋招補(bǔ)錄就是對(duì)秋招的補(bǔ)充，但是企業(yè)并不會(huì)大規(guī)模宣傳，需要小伙伴要注意關(guān)注這方面的信息。
報(bào)名時(shí)間：2月12日9:00至2月20日17:00
繳費(fèi)時(shí)間：2月21日9:00至2月25日17:00
筆試為公共科目考試，筆試筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，兩科(滿(mǎn)分各為100分)。
報(bào)名表一份;身份證原件、復(fù)印件一份;戶(hù)口本原件、復(fù)印件一份;學(xué)歷證、學(xué)位證原件。
新聘用的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員試用期為兩個(gè)月。
始于每年九月底，但真正開(kāi)始在十月中下旬，持續(xù)到11月中下旬。這一階段招聘企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量相當(dāng)高，所謂“金九銀十”就是這個(gè)理兒~大部分互聯(lián)網(wǎng)公司都在這個(gè)階段完成招聘，11月左右還有很多外企，寶潔啥的會(huì)稍早一些。
負(fù)責(zé)Windows系統(tǒng)平臺(tái)上C#（或C、C ）客戶(hù)端軟件的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
按照項(xiàng)目計(jì)劃，參與制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)框架，并按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
負(fù)責(zé)驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；
1、身體健康，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力；熟練掌握辦公自動(dòng)化技能。
2、具有較強(qiáng)的品牌創(chuàng)意，廣告創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。
3、對(duì)工作對(duì)同事有良好的態(tài)度，對(duì)公司有一定的忠誠(chéng)度。
4、熟悉各種生產(chǎn)工藝?？梢耘c噴墨公司，印刷廠，展覽公司，影視制作公司，網(wǎng)站設(shè)計(jì)公司建立聯(lián)系。
分析客戶(hù)的需求，為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議；
負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)頁(yè)卡日常值班工作，熱點(diǎn)大事件統(tǒng)籌報(bào)道；
根據(jù)零售行業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，結(jié)合騰訊云產(chǎn)品能力、大數(shù)據(jù)能力。
求職畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)出擊尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，但不建議“海投”“盲投”，更應(yīng)明確方向、樹(shù)立目標(biāo)。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)招聘信息良莠不齊，部分虛假招聘、傳銷(xiāo)團(tuán)伙可能混入其中，求職者應(yīng)從正規(guī)渠道獲取信息。校方應(yīng)從面試到派遣以至維權(quán)“全鏈條”為學(xué)生提供精準(zhǔn)服務(wù)。
秋招的持續(xù)時(shí)間要長(zhǎng)于春招，春招時(shí)間集中在3~4月，最晚會(huì)到 6 月，時(shí)間只有秋招的一半。
大部分優(yōu)質(zhì)公司會(huì)在秋招季招滿(mǎn)80%以上的崗位空缺，剩余的20%才通過(guò)春招等渠道完成補(bǔ)充。
秋招可以與同學(xué)一起找工作，有更長(zhǎng)的準(zhǔn)備時(shí)間，大批崗位也讓你有更多機(jī)會(huì)積累面試經(jīng)驗(yàn)。
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