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一起來看看今天都有哪些新聞、社會事件發(fā)生……
推進(jìn)中國式現(xiàn)代化，要把握新的偉大斗爭的歷史特點，發(fā)揚斗爭精神，堅定斗爭意志，增強斗爭本領(lǐng)，掌握斗爭主動權(quán)，有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻，不斷奪取新時代偉大斗爭的新勝利。
保持戰(zhàn)略清醒，對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)做到胸中有數(shù)。
新時代新征程，我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境。
當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，世紀(jì)疫情影響深遠(yuǎn)，逆全球化思潮抬頭，單邊主義、保護(hù)主義明顯上升，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，局部沖突和動蕩頻發(fā)，全球性問題加劇，世界進(jìn)入新的動蕩變革期，來自外部的風(fēng)險挑戰(zhàn)始終存在并日益凸顯
我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨不少深層次矛盾躲不開、繞不過，黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨不少頑固性、多發(fā)性問題。
我們要堅定戰(zhàn)略自信、保持必勝信念，堅持新時代黨的創(chuàng)新理論和戰(zhàn)略布局、戰(zhàn)略舉措不動搖，把黨中央決策部署落到實處，堅持道不變、志不改，堅定不移走好自己的路，心無旁騖做好自己的事，奮力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。
要敏銳洞悉前進(jìn)道路上可能出現(xiàn)的機遇和挑戰(zhàn)，增強斗爭的志氣、骨氣、底氣，不信邪、不怕鬼、不怕壓，知難而進(jìn)、迎難而上，勇于迎擊任何狂風(fēng)暴雨、戰(zhàn)勝任何驚濤駭浪，把我國發(fā)展進(jìn)步的命運牢牢掌握在自己手中。
河北省秦皇島市長城資源豐富，市內(nèi)明長城全長223.1公里，擁有入海長城、山地長城、平原長城、河道長城等多形態(tài)長城資源，沿線擁有26處國家和省級文物保護(hù)單位以及28項省級以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
近年來，秦皇島市不斷創(chuàng)新長城保護(hù)方式，讓古老長城重綻生機。
“影像信息可以傳輸進(jìn)當(dāng)?shù)匚奈锵到y(tǒng)數(shù)據(jù)庫，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，將影像疊加累積，就可以清楚地看到長城在一段時間內(nèi)的變化情況。”
山海關(guān)區(qū)旅游和文化廣電局文物保護(hù)股股長侯雅欣說。近年來，山海關(guān)區(qū)長城保護(hù)員團(tuán)隊摸索建立了一整套報備、巡查、監(jiān)督、反饋體系，提高了長城巡護(hù)的科技化、知識化和專業(yè)化水平。
1、秦皇島市中級人民法院黨組書記、院長張莉表示：“秦皇島境內(nèi)長城文化資源豐富，在長城資源和長城文化保護(hù)方面有司法需求。在該法庭成立之前，秦皇島市各基層法院也有不少類似的案件，都按照一般管轄規(guī)定由相關(guān)法院審理?！?/p>
2、長城文化保護(hù)法庭成立以來，已受理案件67件，結(jié)案65件。“涉長城保護(hù)類案件數(shù)量多且細(xì)微繁雜，法庭設(shè)立后集中審理涉長城案件，有利于統(tǒng)一裁判尺度，對長城資源和長城文化形成集中充分的司法保護(hù)，也為涉長城項目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供法治保障?！睆埨蛘f。
今年1月，上海熊貓機械（集團(tuán)）有限公司采購經(jīng)理李豐再次當(dāng)選全國人大代表，這讓他感到肩上的責(zé)任更重了。
“我是一名來自基層的人大代表，關(guān)注的都是基層群眾身邊的事?！边^去5年里，李豐提交了10余份建議，內(nèi)容涉及靈活用工人員的社會保障、困境兒童保障、老舊小區(qū)改造等民生話題。
在連續(xù)兩年就這個話題提交建議后，李豐發(fā)現(xiàn)，從中央到地方，針對困境兒童，有了越來越多的關(guān)注和政策支持。“作為全國人大代表，最重要的是要有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。”
李豐說，自己在基層工作，發(fā)現(xiàn)的困難和問題往往都是農(nóng)民工等群體普遍遇到的，“基層群眾對國家一些政策可能不太了解，或者不知道如何反映意見，這就需要人大代表去發(fā)現(xiàn)和呼吁?！?/p>
這兩年，李豐主要關(guān)注新就業(yè)群體的權(quán)益保護(hù)。“外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機等，大多沒有固定或明確的雇用關(guān)系，就業(yè)期限與就業(yè)形式靈活，崗位和人員流動性大，部分人沒有渠道繳納社保?！?/p>
針對這個問題，李豐多次提出健全勞務(wù)外包相關(guān)法規(guī)和權(quán)益保障機制等相關(guān)建議，為新就業(yè)形態(tài)勞動者鼓與呼。
文案來源：來源人民網(wǎng)，僅做占位，請?zhí)鎿Q
http://politics.people.com.cn/n1/2023/0214/c1001-32623005.html
http://society.people.com.cn/n1/2023/0214/c1008-32623008.html
http://opinion.people.com.cn/n1/2023/0214/c1003-32622990.html
圖片來源：135攝影圖（ID:46936）
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