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公司季度總結(jié)報告 工作會議 年度匯報 喜報喜訊

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企業(yè)季度匯報

總結(jié)/學(xué)習(xí)/提升

各部門匯報情況

各部門主管對一季度工作作了總結(jié)匯報,并對二季度工作的開展作出了部署。


銷售部

銷售部指出一季度順利地完成了既定的銷售目標。在團隊建設(shè)方面,銷售部注重個人專業(yè)能力以及學(xué)習(xí)能力的提升,努力打造出一支思想和業(yè)務(wù)過硬的隊伍。


采購部

銷售部指出一季度順利地完成了既定的銷售目標。在團隊建設(shè)方面,銷售部注重個人專業(yè)能力以及學(xué)習(xí)能力的提升,努力打造出一支思想和業(yè)務(wù)過硬的隊伍。


綜合部

銷售部指出一季度順利地完成了既定的銷售目標。在團隊建設(shè)方面,銷售部注重個人專業(yè)能力以及學(xué)習(xí)能力的提升,努力打造出一支思想和業(yè)務(wù)過硬的隊伍。


高管分享經(jīng)驗

我司總經(jīng)理指出一季度我司采銷兩旺,穩(wěn)中有升。春節(jié)、疫情、雙奧、會議成為一季度的關(guān)鍵詞。因市場產(chǎn)能釋放導(dǎo)致了供大于求的局面,所以大多原材料出現(xiàn)了穩(wěn)中有降的趨勢。


在團隊建設(shè)方面提出應(yīng)重視以下三個方面:工作態(tài)度、工作方法、工作標準。“疫情多發(fā)令人害怕,比疫情更可怕的是你有了疫情的心態(tài)!”這句話值得我們每一個人深思!


董事長講話

董事長首先對各部門的工作作出了肯定,各部門的工作越來越精細,越來越出色,值得鼓勵!疫情當(dāng)下,給我們的工作帶來了很多挑戰(zhàn)和變化。

01

經(jīng)營方式的改變。因疫情的影響,我們由以前每年的出國交流溝通變?yōu)槟壳暗囊曨l會議。只有積極應(yīng)變才不會被淘汰。

02

經(jīng)營方式的改變。因疫情的影響,我們由以前每年的出國交流溝通變?yōu)槟壳暗囊曨l會議。只有積極應(yīng)變才不會被淘汰。

03

經(jīng)營方式的改變。因疫情的影響,我們由以前每年的出國交流溝通變?yōu)槟壳暗囊曨l會議。只有積極應(yīng)變才不會被淘汰。


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