把握時(shí)間 | 提高效率藍(lán)色企業(yè)商務(wù)模板

蕭伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“世界上只有兩種物質(zhì)：高效率和低效率；世界上只有兩種人：效率高的人和效率低的人。”

工作中最重要的不是看你有多努力，花的時(shí)間有多少，而是看你的效率有多高。因?yàn)橐粋€(gè)人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。

提高工作效率不僅能使員工縮短工作時(shí)間、增加收入，還能增加企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效率。

提高工作效率，很重要的一點(diǎn)就是，要清楚自己每天的任務(wù)是什么，今天有哪些工作要處理，把這些工作都數(shù)據(jù)化，可以提前一晚就把任務(wù)寫(xiě)到紙上，把這些任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。

除了要羅列出每天的工作，對(duì)自己還要有明確的時(shí)間規(guī)劃，就是說(shuō)什么時(shí)間該干什么事，要做到心中有數(shù)。

很多人工作效率低很大一部分原因就是拖延癥太嚴(yán)重，總想著把工作拖到明天再做，而到了明天又想拖到后天，到頭來(lái)不了了之，做好時(shí)間規(guī)劃，能大幅提升工作效率。

注意力太容易分散，也是導(dǎo)致工作效率低下的一個(gè)很重要原因，相信大家都有這樣的體會(huì)，有時(shí)候正在工作的時(shí)候，手機(jī)突然響了，瞬間把思緒從工作狀態(tài)中拉了出來(lái)。

要給自己一個(gè)硬性要求，工作期間不準(zhǔn)看手機(jī)，或者規(guī)定自己工作多長(zhǎng)時(shí)間后可以看一眼，但只看五分鐘，看完后立刻投入到工作狀態(tài)中。

為了要更好地工作，你需要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。這就說(shuō)明，你需要有一個(gè)健康的身體和充足的睡眠時(shí)間，否則你工作的精力自然就不足。

無(wú)論學(xué)習(xí)還是工作，勞逸結(jié)合是很重要的，它能使人事半功倍。如果為工作操勞過(guò)度，影響的不僅僅是身體的健康，也會(huì)伴隨工作效率的降低。

就如列寧所說(shuō)的：“休息是為了更好的工作?！敝粫?huì)蠻干在當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)不被推崇，懂的勞逸結(jié)合的人工作效率才會(huì)高。