時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,也一定有無法衡量的收獲,就讓我們趁此好好總結(jié)一下,記錄這半年的勞動成果。
回顧過去的半年,我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹:生產(chǎn)經(jīng)營方面,產(chǎn)值、收入均體現(xiàn)了工程公司一直狠抓的 “保證成本利潤再創(chuàng)新高”方針。
雖然取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。
成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應(yīng)該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎、不到位。
具體表現(xiàn)如下:
項目人員方面嚴重緊缺,致使員工有一人分配多人任務(wù)的情況,從而嚴重影響工作效率以及項目進度。希望下階段可以多吸引人才!
在項目資源充足情況下,出現(xiàn)幾次分配不均的狀態(tài),也可能是因為人員不足導(dǎo)致,但這嚴重影響項目進度,希望之后可以在資源分配上更加合理。
項目人員方面嚴重緊缺,致使員工有一人分配多人任務(wù)的情況,從而嚴重影響工作效率以及項目進度。希望下階段可以多吸引人才!
為使我們的企業(yè)能在新的季度里有一個跨越式的發(fā)展,我們對新的季度的工作做如下安排:
做到公司有部門有條有理有序開展各自的工作,部門銜接到位,共同維持一個健康、積極、向上的管理體系。
實時掌握工程進展情況,要做到成本嚴格控制、利潤及時實時體現(xiàn)的項目管理體系。
堅持“公開、公平、公正” 的原則,采用民主和集中相結(jié)合的方法,同時加強培訓(xùn),力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責(zé)。
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