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Company introduction

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公司福利

1、入職即購買社保+商業(yè)保險;

2、周末雙休,早九晚六,享受帶薪法定假日、帶薪年假等;

3、拓展活動及旅游等福利活動;

4、相關崗位空缺均采用內部競聘方式,有廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間;

5、可提供專業(yè)知識培訓機會與輔助職稱評定、高校深造機會



-招聘詳情-


資深產(chǎn)品設計師
RECRUITMENT POSITION
崗位職責

1、負責AI相關業(yè)務場景、機器學習云平臺的搭建,賦能平臺并完成模型構建;

2、應用機器學習、數(shù)據(jù)挖掘等技術,解決實際運維問題,提出優(yōu)化建議;

3、跟蹤最新的AI前沿技術,探索如何將最新的算法與技術應用于實際業(yè)務,實現(xiàn)AI應用創(chuàng)新

工作要求

1、計算機、軟件、數(shù)學、信息科學、統(tǒng)計學等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷;

2、熟悉計算機基礎技術,掌握數(shù)據(jù)庫和大數(shù)據(jù)相關技術;

3、對人臉識別、圖像識別、計算機視覺、自然語言處理與理解、知識圖譜等相關領域有研究。



Java高級開發(fā)工程師
RECRUITMENT POSITION
崗位職責

1、系統(tǒng)總體設計與技術選型,開放框架搭建,數(shù)據(jù)庫結構設計;

2、有Linux應用服務器部署經(jīng)驗和項目優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、完成公司內外部管理系統(tǒng)(B/S架構)的開發(fā)工作;


4、對已有業(yè)務系統(tǒng)進行代碼重構和性能優(yōu)化;

工作要求

1、計算機、電子信息技術及其相關專業(yè)本科以上學歷;

2、5年以上AVA后臺開發(fā)經(jīng)驗、3年以上大型項目架構開發(fā)經(jīng)驗;

3、熟悉緩存、消息、微服務、分布式相關技術,如:Redis、MemCache、消息隊列、Spring Cloud、Dubbo、Zookeeper等。


平臺測試工程師
RECRUITMENT POSITION
崗位職責

1、參與需求的討論,分析測試需求,形成測試需求文檔;

2、根據(jù)測試需求文檔,分析、設計、開發(fā)、維護測試計劃、測試大綱和測試用例;

3、識別測試風險,并制定應對措施,推動測試過程中問題解決,保證版本按時發(fā)布;


4、獨立進行功能測試、集成測試、壓力測試、性能測試、回歸測試并編寫測試報告;

工作要求

1、2年及以上b/s,c/s架構測試經(jīng)驗,有安放監(jiān)控行業(yè)背景者優(yōu)先;

2、熟悉基本數(shù)據(jù)庫mysql操作和數(shù)據(jù)庫測試,linux環(huán)境搭建和一般問題排查;

3、能夠獨立完成功能測試、性能測試,熟練使用性能測試工具者優(yōu)先。


數(shù)據(jù)分析師
RECRUITMENT POSITION
崗位職責

1、負責對業(yè)務日常業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析、挖掘潛在隱患風險、提出風險報告

2、負責對日常管理數(shù)據(jù)進行分析,就影響的關鍵因素進入深入挖掘,提出整改建議;

3、負責對部門內部重大業(yè)務問題、項目進行專項分析,提供分析報告;

工作要求

1、熟練使用一種或幾種分析統(tǒng)計及數(shù)據(jù)挖掘工具,會使用數(shù)據(jù)透視表或Tableau、Gephi、E-charts等數(shù)據(jù)可視化工具;

2、良好的溝通能力、執(zhí)行能力,有極強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯判斷能力;

3、較強的數(shù)據(jù)敏感性,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并推進解決問題。



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